下崗對于工人來說是一種無言的痛，下崗直面的就是失去工作，收入降低，聰明的下崗工人應(yīng)該為自己制定詳細(xì)的理財計劃好度過失業(yè)的困難期。究竟面臨下崗的工人怎么制定理財計劃才是最好的呢？
下崗工人怎么理財
【理財案例】
王女士今年31歲，是上海某中型企業(yè)財務(wù)部的一名會計，月薪6000元（稅后）。她的愛人孫先生也在該企業(yè)就職，月薪1.2萬元（稅后）。近段時間，公司要進(jìn)行裁員的消息在同事之間悄悄流傳，王女士也聽到了類似的傳言，并且十分擔(dān)心。她認(rèn)為，財務(wù)部員工較多，平時工作也較為清閑，如果公司要裁員，應(yīng)該是首當(dāng)其沖，這也就是說自己很可能會面臨失業(yè)。而自己一旦失業(yè)，家庭收入就會大幅減少，那么家庭財務(wù)就可能會出現(xiàn)問題。而且，作為雙職工家庭，公司裁員，則意味著夫婦兩個都有可能面臨失業(yè)。若是這種情況發(fā)生，會帶來什么后果，王女士甚至都不敢設(shè)想。
為了應(yīng)對失業(yè)的風(fēng)險，幾經(jīng)討論之后，王女士和她的丈夫決定到國內(nèi)知名第三方理財機構(gòu)嘉豐瑞德進(jìn)行理財咨詢，希望嘉豐瑞德的理財師能幫他們出謀劃策，渡過家庭財務(wù)難關(guān)。
【理財目標(biāo)】
1、調(diào)整家庭理財方案；
2、優(yōu)化家庭資產(chǎn)配置；
3、保障家庭的正常生活。
【財務(wù)分析】
通過交流，在王女士夫婦的敘述基礎(chǔ)上，嘉豐瑞德的理財師從家庭結(jié)構(gòu)、收入情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、家庭保障情況和投資偏好等五個方面對王女士的家庭財務(wù)狀況進(jìn)行了整理。
【理財建議】
根據(jù)家庭的財務(wù)分析，嘉豐瑞德理財師對王女士的家庭財務(wù)狀況進(jìn)行了分析，并為她提出了以下幾條理財建議：
1、儲備足夠的（3-6個月）應(yīng)急資金
如果王女士失業(yè)，或者王女士夫婦二人都失業(yè)的情況下，家庭收入就會急劇減少，此外，家庭支出可能會因為失業(yè)后重新找工作而有所增加。另一方面，王女士家的流動資金較少，應(yīng)急資金準(zhǔn)備不足。因此，嘉豐瑞德理財師建議，王女士夫婦一定要事先準(zhǔn)備好3-6個月的家庭應(yīng)急資金，以保證在失業(yè)期間，家庭生活能正常運轉(zhuǎn)。
因為這筆資金是用來應(yīng)急的，具有“不到關(guān)鍵時刻不能隨便動用，到了關(guān)鍵時刻要隨時能用”的特點，因此，在儲備方式的選擇上當(dāng)以靈活為主，建議選擇放在“余額寶”之類的寶寶類產(chǎn)品中。
2、將部分定期存款改為配置固定收益類理財產(chǎn)品以提高收益
從上述表格分析可知，王女士家的低風(fēng)險、低收益投資（銀行存款）比重過大，資金分配存在結(jié)構(gòu)不合理的問題，因此，嘉豐瑞德理財師認(rèn)為，王女士需要對現(xiàn)有的投資進(jìn)行調(diào)整，以提高投資的整體收益。建議在繼續(xù)持有股票的基礎(chǔ)上，配置些固定收益類理財產(chǎn)品來分散投資風(fēng)險。
3、做好家庭的保險規(guī)劃
雖然王女士夫婦及其父母都有繳納社保，但是社保的保障力度不大，而且，在王女士或夫婦兩人重新找工作的這空檔期間，他們的社保也將停止繳納。因此，嘉豐瑞德理財師建議，王女士夫婦應(yīng)該對家庭的保障計劃加以完善，建議在社保的基礎(chǔ)上，購買一些健康醫(yī)療保險、意外事故險等。
雙職工家庭是現(xiàn)在普遍的家庭組合，家人同在一家公司既有好處，也有弊端。面對公司裁員，如果想要保障家庭的正常生活不受影響，就該及早做好各方面的準(zhǔn)備。
