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我在組織部門工作，每年下半年，新來(lái)的選調(diào)生都要在組織部實(shí)習(xí)一段時(shí)間再分赴各自崗位。2012年，部里報(bào)到了5名選調(diào)生，小雷分到了辦公室。我是辦公室主任，小雷就跟著我干。

小雷其貌不揚(yáng)，但很勤快，從到辦公室第一天起，就第一個(gè)來(lái)，最后一個(gè)走，每天把辦公室抹擦得干干凈凈。我想，初入職場(chǎng)的年輕人，手腳勤快是必需的，還要在工作中用心才行。

一日，我讓小雷到紀(jì)檢委領(lǐng)一份文件，同時(shí)打聽一件事，因?yàn)橹邦I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，有個(gè)會(huì)議要組織部派人參加，領(lǐng)導(dǎo)忘了會(huì)議的具體要求，于是我讓小雷去順便問問情況。小雷走了之后，我就開始琢磨，他到底會(huì)問些什么呢？開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員？這些是不必教的，誰(shuí)都知道，但有些會(huì)議可能需要匯報(bào)，就要問清楚是哪些人員匯報(bào)，以及匯報(bào)的內(nèi)容、字?jǐn)?shù)要求、時(shí)間限制等，萬(wàn)一參會(huì)人員因故去不了，要用什么方式請(qǐng)假，另外這個(gè)會(huì)議誰(shuí)主持，到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)都有哪些以及會(huì)議大概開到幾點(diǎn)，都是要打聽清楚的。

小雷回來(lái)后，他一一向我匯報(bào)，我靜靜地聽了足有三分鐘，不由得驚訝小雷的細(xì)心。除了我想知道的，小雷還額外打聽到了會(huì)場(chǎng)在哪里、路線怎么走、現(xiàn)場(chǎng)提供不提供純凈水、會(huì)場(chǎng)有沒有衛(wèi)生間之類的細(xì)節(jié)……我不由得感嘆，當(dāng)初的自己可沒有小雷做得這樣好。

小雷在辦公室期間，學(xué)到了很多東西。比如接電話的技巧、給領(lǐng)導(dǎo)送文件的技巧、向各科室布置任務(wù)的技巧、與外單位溝通的技巧等，我給他說(shuō)一遍，他都能在我要求的基礎(chǔ)上精益求精。一次，我老家有事請(qǐng)假三天，這期間，單位召開了一次重要會(huì)議，我大膽放手，讓小雷參與此次會(huì)議的籌備過程，從制作條幅、聯(lián)系會(huì)場(chǎng)、布置會(huì)場(chǎng)，到下通知、會(huì)場(chǎng)簽到、會(huì)場(chǎng)服務(wù)，都是小雷和其他年輕人包攬的。

我回單位后，領(lǐng)導(dǎo)不住地夸小雷是我?guī)С鰜?lái)的好兵，說(shuō)這次會(huì)議，小雷在會(huì)場(chǎng)的正門與側(cè)門都增加了引導(dǎo)的工作人員，入會(huì)人員一到，就有人指引其進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然啊！那天下班前，我抑制不住內(nèi)心的歡喜，好好夸獎(jiǎng)了小雷一番，說(shuō)這簡(jiǎn)直是成熟的“老手”才能做到的啊！

沒想到，小雷靦腆地說(shuō)，他初中畢業(yè)的時(shí)候，母親去世了，父親又多病，小雷就開始學(xué)著讓自己站在“一家之主”的位置上幫父親支撐著這個(gè)家。這些年來(lái)，小雷除了出色地完成自己的學(xué)業(yè)，就是當(dāng)好這個(gè)“一家之主”，而且在學(xué)校他還是班長(zhǎng)，因此一直延續(xù)著自己細(xì)心、細(xì)致的特點(diǎn)。

小雷頓了一下，說(shuō)還有個(gè)觀點(diǎn)不知道對(duì)不對(duì)，我好奇地問是什么觀點(diǎn)。小雷說(shuō)，他覺得上了班之后要以一種“主管”的心態(tài)去做工作，這樣縱觀全局了，想工作才能更周全，而不能僅僅滿足于做個(gè)“聽話的孩子”。我點(diǎn)了點(diǎn)頭，非常贊同小雷的觀點(diǎn)，也講了一個(gè)自己剛參加工作時(shí)的故事。

當(dāng)年，我到機(jī)關(guān)工作的時(shí)候也是非常青澀，主任讓做什么就做什么，其他的事情幾乎一概不管，不是不愿管，而是怕別人說(shuō)自己“出風(fēng)頭”、“瞎顯擺”。可有一次，單位往市里上報(bào)的材料我看出了一個(gè)漏洞，但由于不是我負(fù)責(zé)收集材料，就沒說(shuō)什么。結(jié)果材料報(bào)到市里之后，又退回來(lái)重新填寫，填寫容易，麻煩的是還要再跑好幾個(gè)部門蓋章。我無(wú)意中說(shuō)：我早就看出來(lái)了……主任意味深長(zhǎng)地說(shuō)，做工作，人人都要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題，而不能僅僅讓自己做個(gè)小科員啊！這番話令我面紅耳赤，并鞭策我走好后來(lái)的每一步……

我很高興小雷能有“把自己當(dāng)主管”的工作觀念，只有你胸懷全局了，你的眼光才能更高遠(yuǎn)，哪怕你暫時(shí)只是一個(gè)小人物，你做出的事情也會(huì)比其他小人物更精細(xì)、更高明，讓你一步步走向真正的主管。

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