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職場(chǎng)的話題總是離不開(kāi)老板，尤其關(guān)于女老板的議論特別多。你不要往那邊去想，我們說(shuō)的只是在工作方式和為人處世上，女老板多有更加鮮明的個(gè)性。
我在外企工作的前三個(gè)老板都是女老板，我對(duì)她們的印象是敬業(yè)、細(xì)致、感性、不講道理。這些優(yōu)秀的職場(chǎng)素質(zhì)傳遞到下屬我的身上，感覺(jué)就是緊張。
我是那種知道了任務(wù)喜歡按自己的方式和節(jié)奏完成的人，但是在女老板這里做不到，項(xiàng)目進(jìn)行了一半，老板過(guò)來(lái)說(shuō)，事情這樣做。調(diào)整，改變，馬上。英文有個(gè)句式叫Why don’t you……(你干嘛不……呢)。可以用來(lái)建議一起吃飯，一起去玩，可以很正面地理解，可是我老板一跟我說(shuō)“Why don’t you do……”我就覺(jué)得是一種很嚴(yán)厲的批評(píng)，說(shuō)我做得不好或者方式不對(duì)。我是太敏感了。
女老板。特別是中層女老板，多有以身作則的特點(diǎn)。俗話說(shuō)，管理一支軍隊(duì)，靠語(yǔ)言激勵(lì)；管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，靠身先士卒；耕耘一段感情。靠無(wú)言的理解。女老板經(jīng)常嘮叨，但都不是那種有條理有哲理的激勵(lì)，真正有價(jià)值的是看她怎么做事。
我開(kāi)始覺(jué)得我的第一個(gè)女老板沒(méi)條理，經(jīng)常搞得部下忙前顧后。狼奔豕突。可是那次我們跟明星劉德華做產(chǎn)品上市活動(dòng)。老板自己寫主持人串詞，自己現(xiàn)場(chǎng)排練指揮所有燈光音響整體流程，我佩服得不行，以至于到現(xiàn)在做活動(dòng)公關(guān)公司寫好所有材料放我面前，我都感到愧疚。
女老板最不愿意做的就是對(duì)付同樣強(qiáng)勢(shì)的女人，所以老板就讓我在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)付劉德華的女經(jīng)紀(jì)人。那位女經(jīng)紀(jì)人也是敬業(yè)、細(xì)致、感性、不講道理。媒體圍著明星采訪稍有點(diǎn)亂，經(jīng)紀(jì)人就當(dāng)場(chǎng)變卦，停止，不提問(wèn)了，結(jié)束。我說(shuō)馬上停止，真的該停止了，采訪差不多了，可是腳下就是不動(dòng)，看著電視媒體對(duì)著明星和我們公司的Logo足足地拍攝。我想要是兩個(gè)女人處理這事，恐怕要打起來(lái)了。
最要學(xué)習(xí)女老板的地方是細(xì)致，我見(jiàn)過(guò)的女老板沒(méi)有一個(gè)是大大咧咧的，一個(gè)都沒(méi)有，都是細(xì)致到偏執(zhí)，你絕不能用任何方式糊弄她們。有時(shí)你說(shuō)服了老板，這個(gè)事情這樣這樣做，老板好像答應(yīng)了，但是過(guò)一會(huì)兒肯定給你打電話，事情還是照她說(shuō)的那樣辦。
我一個(gè)朋友的女老板，在文字上特別細(xì)致，一般弄個(gè)講話稿、新聞稿什么的。改個(gè)兩遍就成了，但她一定要改上十遍。所有的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)以及“的、地、得”的使用絕對(duì)要完美，而且是自己加班熬夜。這么做的結(jié)果，自然是下屬對(duì)文字都不敢怠慢。
我認(rèn)為，任何人都是不可改變的，女老板尤其如此。多數(shù)精明強(qiáng)干的女老板都能遇到一個(gè)賞識(shí)她的男老板，讓她能如魚得水地用自己的方式行事；女老板最痛苦的事情是來(lái)了新老板，她自己不能按照新老板的方式迅速改變?cè)缫研纬傻牧?xí)慣。
我的一個(gè)公關(guān)界女性朋友，老板從老外換成本土，本土老板常覺(jué)得媒體可以“搞定”，可以指使記者寫任何東西。我的朋友對(duì)此多有抵制，她說(shuō)我可以去適應(yīng)，但是原則絕不能改變。
“有時(shí)我就想，讓子彈飛，飛一會(huì)兒它自己就落下去了。”她說(shuō)。
每一個(gè)人都有挑剔的本能，每個(gè)人都覺(jué)得能夠教訓(xùn)別人是一種精神的至高享受。我們會(huì)鄙視那些天生優(yōu)越，用高高在上的道德優(yōu)越感教訓(xùn)別人的人，但是我們?cè)诼殘?chǎng)的女老板身上很少看到，她們都是先對(duì)自己偏執(zhí)，然后對(duì)世界偏執(zhí)，她們的敬業(yè)、細(xì)致、感性、不講道理帶出的是高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)，起碼是具有強(qiáng)烈抗壓能力的職場(chǎng)潛力股。
女老板的感性常常會(huì)表露。我認(rèn)識(shí)一個(gè)女老板，她每年新年都給部下送禮物，而且是用自己的錢買，有時(shí)還挺貴重，她就是喜歡買東西，買給自己以后還想把美好的感覺(jué)跟大家分享。
女老板更多的是把感性藏在心里。我的一個(gè)女老板，我們各奔東西很多年以后坐下來(lái)吃飯，她說(shuō)，這些年部下一個(gè)個(gè)離開(kāi)，都說(shuō)是個(gè)人尋求發(fā)展，可是那次某某對(duì)我說(shuō)，你知道嗎?大家離開(kāi)都是因?yàn)槟悖覀兪懿涣四愕亩嘧儭⑵珗?zhí)，我們壓力太大，做得再努力也不會(huì)讓你滿意。
我說(shuō)老板，你沒(méi)注意到大家離開(kāi)以后都做得不錯(cuò)嗎?那些基礎(chǔ)都是你幫我們創(chuàng)造的啊。
后來(lái)我想了很久，沒(méi)弄清這話是對(duì)老板的表?yè)P(yáng)還是批評(píng)，還是拍馬屁。
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