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近日，阿里巴巴總裁馬云給年輕人提出了一些建議：在三年時(shí)間里“認(rèn)真按看、信、思考、行動(dòng)和分享五個(gè)步驟”發(fā)展自己。

1.看來(lái)公司先看，少發(fā)言。觀察一切你感興趣的人和事，從看和觀察中學(xué)習(xí)了解，當(dāng)然最好帶著欣賞和好奇的態(tài)度去看。

2.信問(wèn)自己信不信這家公司的人，使命，價(jià)值觀，信不信它的未來(lái)。假如不信，選擇離開(kāi)，離開(kāi)不適合自己的公司是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。

3.思考假如信了，留下了，就仔細(xì)想想，自己可以為實(shí)現(xiàn)公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個(gè)公司里，團(tuán)隊(duì)和工作有我和沒(méi)有我，有啥區(qū)別？我到底該如何做好一個(gè)優(yōu)秀的員工？

4.行動(dòng)這是最難的。懂道理的人很多，但能堅(jiān)持按道理辦事的人太少。行動(dòng)是真正說(shuō)明思想的，行動(dòng)也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費(fèi)的公司。

5.分享我們期待的是分享性批判。經(jīng)過(guò)看、信、思考和行動(dòng)后，你的觀點(diǎn)才真正珍貴，必須與新來(lái)的和以前的同事分享……

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