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職場(chǎng)人生

戳破“面試必殺技”的泡泡

分類: 職場(chǎng)人生 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 12-21

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1.面試是一場(chǎng)才華的即興Show?

才華不是洪水,別指望它在面試場(chǎng)上瞬間傾瀉。Hold住面試場(chǎng)的前三個(gè)條件:準(zhǔn)備,準(zhǔn)備,準(zhǔn)備。一場(chǎng)完備的準(zhǔn)備之役不是只讓你照著“面經(jīng)”背幾條DO&DON’T,它需要你組建一個(gè)互相了解且足夠picky的團(tuán)隊(duì),以及一個(gè)定期訓(xùn)練的制度。練習(xí)的主題:從互相找到說(shuō)話的最佳節(jié)奏和語(yǔ)調(diào),拆分回答的每一個(gè)細(xì)節(jié),到交流各自認(rèn)為最棒的面試技巧、所遇到的棘手甚至瘋狂的問(wèn)題,以及巧妙化解的技術(shù)。將“模擬面試”作為常備訓(xùn)練項(xiàng)目而非面試頭一天的臨時(shí)抱佛腳。既然面試是你得到一份工作最關(guān)鍵的步驟,為什么不把做“最好的應(yīng)聘者”作為目標(biāo)之一?

2.謙卑是種“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的美德?

“乖乖牌”是你通行校園的殺手锏?也許。哪家企業(yè)不喜歡低眉順眼的“懂事”員工?也許也對(duì)。遇到霸氣側(cè)漏的老板,眼神無(wú)辜、語(yǔ)調(diào)柔弱才能贏得老板的憐惜?拜托。通常我們對(duì)無(wú)端示弱者的評(píng)價(jià)是:成熟度欠缺。不珍惜面試機(jī)會(huì)。我們期待看到難以掩飾的“熱愛”、“激情”、“興奮”、“敏銳”,而不是難以忽略的面帶躊躇、眼神惶恐,永遠(yuǎn)被動(dòng)等待我們來(lái)“破冰”。恰到好處的“獨(dú)當(dāng)一面”永遠(yuǎn)比過(guò)分示弱的“千人一面”令人印象深刻。

3.自由式的,輕松自信,少年得志……

相信我,不是所有的二郎腿、口香糖和雙手叉胸前都能為你贏來(lái)輕松自信的名聲。有時(shí),恰恰相反——“心智未熟”,甚至“年少輕狂”。我們理解,當(dāng)媒體上的“青年創(chuàng)業(yè)偶像”都以一副carefree的迷人樣子出現(xiàn)的時(shí)候,你們很難想到學(xué)習(xí)人家背后異常的拼搏和堅(jiān)韌。但即便如此,也請(qǐng)?jiān)谘b得應(yīng)對(duì)自如的時(shí)候了解基本的面試門道——而不是一屁股坐在面試官旁邊的主位上開始拉家常、自我陶醉地敲打膝關(guān)節(jié)、一起身口袋里的零錢叮當(dāng)響吧……

4.“英雄雙行體”!怕震不倒你……

我們從不怕被吊胃口,甚至期盼著被有料的面試者狠狠吊胃口(比如,“在使用貴公司網(wǎng)站后我發(fā)現(xiàn)一些用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié)上可提升的部分并制作了一份PPT,希望能在面試結(jié)束之后給大家展示”)。但是,千萬(wàn)別以為被用濫的“大詞”會(huì)晃倒我們——比如“擔(dān)任XX職位”、“全權(quán)總負(fù)責(zé)”甚至“英雄雙行體”……且不說(shuō)我們?cè)缫褮v經(jīng)“宏偉經(jīng)歷”的洪流洗禮,即便在你大氣磅礴的英文演講和難以招架的高深問(wèn)題之后,你難以展現(xiàn)出與之匹配的能力,就實(shí)在有些倒胃口了。

5.標(biāo)準(zhǔn)答案橫掃千軍?

你見過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)答案”,當(dāng)然,我們更見過(guò)。我們熟悉水木清華、北大未名、南大小百合等BBS乃至應(yīng)屆生求職網(wǎng)上流行的所有筆經(jīng)和面經(jīng)。所以,下一次面試之前,請(qǐng)將苦心也適當(dāng)傾注在“獨(dú)立思考”上。不要再在被問(wèn)到“你認(rèn)為自己最難克服的缺點(diǎn)”時(shí)回答“我最大的缺點(diǎn)在于事事追求完美”。我們更寧愿你說(shuō):“我個(gè)性有些急躁,尤其在面對(duì)一些可以改進(jìn)但未被改進(jìn)的細(xì)節(jié)上,比如我對(duì)剛剛您提到的公司……”少有面試官會(huì)對(duì)真正對(duì)企業(yè)感興趣的人不感興趣。

6.無(wú)處不在的快速搶答?

放輕松,這不是世界大學(xué)生辯論賽的自由辯論現(xiàn)場(chǎng)。我們會(huì)看到你的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力,但是,最起碼,你能復(fù)述一下我剛剛所提的問(wèn)題嗎?總是處在“搶跑”狀態(tài)的面試者分兩種,一種是思維反應(yīng)超快并能在第一時(shí)間以語(yǔ)言協(xié)調(diào)表達(dá)出來(lái)的牛人,另一種,則是嘴巴動(dòng)得比腦子快的人。放心,當(dāng)你搶答了一堆自己都不知所云的答案時(shí),我們很難不分辨出你是哪種人。而且,搶答除了暴露你處事不穩(wěn)重的缺點(diǎn)之外,確實(shí)沒有iPad2這樣的獎(jiǎng)品可拿。

7.特長(zhǎng)!特長(zhǎng)!特長(zhǎng)!

是,面試是場(chǎng)秀,但別太無(wú)厘頭——時(shí)不時(shí)幽兩個(gè)默,那是展示你對(duì)面試氣場(chǎng)的掌控和未來(lái)調(diào)劑職場(chǎng)關(guān)系的能力,但別以為你自以為是抖得機(jī)靈我們也會(huì)百分百奉陪——比如,“你最喜歡的大學(xué)課程是什么?”你答:“《畜牧學(xué)》和《馬屁學(xué)》,前者講生產(chǎn)力,后者講生產(chǎn)關(guān)系,受益匪淺。”或者“你通常用怎樣的方式贏得客戶?”“我沒有別的特長(zhǎng),就是能把稻草說(shuō)成金條,鳳姐說(shuō)成范爺。”如果你把無(wú)厘頭當(dāng)有趣,把冷嘲熱諷當(dāng)隨機(jī)應(yīng)變,那你就是忘記我們的特長(zhǎng)了。

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