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剛剛結束的一次面試，讓王芳懊悔不已。
一周前，剛從大學畢業的王芳四處找工作，像撒網一樣向各公司投遞了不少個人簡歷和求職申請。
不久，一家在國內頗有名氣的公司竟給她回復，讓她第二天去面試，她喜出望外。
當天，她便在網上搜索到這家公司的情況和所應聘職位的一些相關專業知識來看，為面試作好充足的準備。
第二天，到了公司辦公室，她才發現前來面試的人共有六人，公司這次的職位只選一人。負責面試的總監分別向他們提問。
前面四個人陸續從辦公室出來時，王芳發現他們的臉上都有著沮喪的表情，看來面試結果不理想。
輪到王芳時，問題一提出，王芳便暗暗慶幸，這些問題正好是她前一天在網上看到的內容。
她的回答從容不迫，總監問了好幾個問題都沒難倒她，只有一個問題她覺得似乎是看到過這內容，但一時想不起了，便誠實地說不知道。
王芳覺得自己已經是勝券在握了，沒想到最后一個男青年進去面試后，出來時也說自己只有一道題沒回答上。
面試結束，總監出來，很客氣地對王芳和那男青年說：“你們倆下午兩點再來復試下，其余的人便可以回去了。”
王芳離開辦公室時，心亂如麻，想起昨天自己的確是看過這題的啊，怎么就記不牢呢？如果昨天記住了這題，今天肯定就沒那男青年的戲了。這樣一想，就十分懊悔。
中午在外面館子里吃了午飯，王芳仍籠罩在懊悔的情緒中。她拿起了電話，給爸媽講了面試的經過，電話中，她絮絮叨叨地將懊悔和糾結的情緒講了足足半小時，等掛了電話，正好復試時間差不多到了。
這次復試，氣氛比較隨意，男青年和王芳都坐在辦公室，等待總監提問。
總監微笑著先問王芳問題。問題一提出，她便呆若木雞。
問她的問題竟然就是上午她沒回答上的問題。怎么可能殺個回馬槍，又來問這問題？她心里咯噔一下，有點發懵。
不知道，她低聲回答。
總監便轉向那男青年，問了他早上沒回答上的問題。沒想到，那男青年竟從容地回答上了。
總監一臉笑容，問男青年，怎么現在知道了？
男青年說，中午吃了飯后，在電腦上查了資料，把上午沒弄清的問題再看了下，便清楚了。
總監綻開喜悅的笑容說，我們公司需要的就是你這樣的精神。誰也不是知識全才，誰都會有自己不清楚的地方，但是，只要能及時去彌補，就是最好的解決問題的方法。我相信這樣的人是能勝任這項工作的。
王芳聽了這話，心里很是觸動。
原來，在失誤后，在選擇糾結還是彌補時，便已經決定了結局。
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