據(jù)《中國青年報(bào)》報(bào)道，中華英才網(wǎng)近日在北京大學(xué)發(fā)布《2006中國大學(xué)生擇業(yè)價(jià)值觀及求職心理調(diào)查報(bào)告》。
報(bào)告主要對大學(xué)生的擇業(yè)價(jià)值觀以及求職心理進(jìn)行了調(diào)查。
調(diào)查顯示，大學(xué)生在回答“畢業(yè)后的意向”時(shí)，79．2％選擇找工作。研究人員認(rèn)為，盡管就業(yè)形勢很嚴(yán)峻，但畢業(yè)后找到一份合適而且滿意的工作，仍是大多數(shù)大學(xué)生的主要選擇方向。
調(diào)查表明，大學(xué)生期望薪金主要集中在1000元至4000元，比例共為69．8％，最大比例檔位為2000元至3000元，占32．3％，而碩士生、MBA和博士生則主要集中在5000元以上的薪金檔位。
北京大學(xué)教育學(xué)院2005年12月發(fā)布的《2005年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查分析》表明，?？飘厴I(yè)生的起薪為1333元，本科畢業(yè)生的起薪為1549元，碩士生、博士生分別為2674元和2917元。
中華英才網(wǎng)總裁張建國認(rèn)為：“從某種意義上說，大學(xué)生對自身價(jià)值的認(rèn)識有了很大程度的提升，但尚未能對自身收入形成一種理性的預(yù)期?！?br>
在對大學(xué)生未來5年的發(fā)展預(yù)期這一項(xiàng)調(diào)查中，有41．6％的人希望成為主管或者經(jīng)理。專家表示，這也從一個(gè)側(cè)面顯示出大學(xué)生的理性不足，很多人并沒有很好地做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，畢竟管理者數(shù)量是有限的，這樣高的比例很可能造成最終很多條件較低者不得不調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)。
職場貼士：絲毫無益于前途的個(gè)人憎惡。舉例來說，你提到如果你不幸天生一頭紅發(fā)，你絕對會(huì)把它染成另外一種顏色，而你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)公司總裁碰巧就生了一頭火焰般的紅發(fā)。當(dāng)然，守時(shí)就是很安全的話題，譬如說你這人十分準(zhǔn)時(shí)，對老愛遲到的人感到很頭痛。
