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春節(jié)臨近,各種飯局接踵而來,喝不喝酒近來成了不少白領(lǐng)的糾結(jié)事。昨日本報(bào)聯(lián)合新浪湖北發(fā)起“年終飯局多,喝酒怎么辦?”大調(diào)查,結(jié)果顯示近八成人喝酒是因?yàn)椤安坏貌缓取薄?/p>
經(jīng)人一勸
近八成人最終舉杯
截至昨日19時(shí),本報(bào)與新浪湖北進(jìn)行的“年終飯局多,喝酒怎么辦?”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,80.7%的參與者在飯局上“不會(huì)主動(dòng)喝酒”,但若有人勸,78.3%的人會(huì)“多少喝一點(diǎn)”。在“誰是你喝酒的主要原因”一項(xiàng)中,領(lǐng)導(dǎo)占44.6%,朋友占36.1%。
為什么不想在飯局上喝酒?37.3%的人因?yàn)椤安幌牒取保?6.5%的人因?yàn)椤爸灰染筒荒苌俸龋愿纱嗖缓取保?2.9%的人因?yàn)榫屏啃。?3.3%因?yàn)樯【芙^喝酒。
喝酒何用?
關(guān)鍵是“代表態(tài)度”
接受調(diào)查的人中,44.6%認(rèn)為喝酒有助于事業(yè),15.7%認(rèn)為有助于上下級(jí)關(guān)系或同事關(guān)系。另外,47.0%的人認(rèn)為喝酒這件事代表著態(tài)度,7.2%的人認(rèn)為代表能力。
記者隨機(jī)采訪了20名上班族。12人認(rèn)為,酒桌上的表現(xiàn)對(duì)升職有影響;11人坦言如果沒盡力喝酒,自己會(huì)覺得不安。
劉先生是一家公司的業(yè)務(wù)員,他認(rèn)為喝酒必須主動(dòng):“老板客戶都在場(chǎng),我不喝像什么樣子?領(lǐng)導(dǎo)就算面上不說,也會(huì)覺得我不懂事。”
27歲的楊小姐在漢口一公司上班,每次見客戶,老板都會(huì)要求各參與者喝酒,“那些客戶越是要求我喝,我就越發(fā)不想跟他們喝。現(xiàn)在一聽說赴飯局,我就只想逃走。”
員工喝酒的表現(xiàn),會(huì)不會(huì)影響升職?經(jīng)營(yíng)一家廣告公司的周經(jīng)理說:“在我們這個(gè)行業(yè),不會(huì)應(yīng)酬客戶的員工,估計(jì)業(yè)務(wù)能力也不行。”不過,應(yīng)酬能力和酒量也并非成正比,“有些業(yè)務(wù)員天天與客戶泡在酒壇子里,業(yè)務(wù)量還是不行。”
還有不少員工在酒桌圖表現(xiàn),拼盡全力喝。這在老板眼中算不算“優(yōu)秀”呢?周經(jīng)理對(duì)此一笑:“不要喝醉為好。”
健康提醒
酒量有個(gè)體差異
昨日,一23歲吳姓女子在同學(xué)聚會(huì)上豪飲半斤白酒,醉倒在地。被送到解放軍161醫(yī)院急救,醒酒、催吐、藥物等治療后,目前已脫險(xiǎn),但仍需留院觀察。
多家醫(yī)院的醫(yī)生表示,每逢過年之前,急診接診的醉酒者就急驟增加,節(jié)日期間喝酒喝到上醫(yī)院洗胃的也不少。
值得一提的是,不論是勸酒者還是下喝酒令的人都該知道,當(dāng)有些人說“不能喝”的時(shí)候,是真的不能喝。
武漢大學(xué)人民醫(yī)院消化內(nèi)科沈磊主任醫(yī)師解釋,酒量與人體內(nèi)專職代謝乙醛的乙醛脫氫酶有關(guān)。喝酒以后,酒精在消化道被吸收進(jìn)入血液,酒精首先經(jīng)乙醇脫氫酶催化,變成乙醛;然后乙醛在乙醛脫氫酶的作用下變成乙酸;乙酸參與到體內(nèi)的多個(gè)代謝途徑中去,最終轉(zhuǎn)化為二氧化碳和水排出。對(duì)于這兩種酶不夠強(qiáng)大的人來說,喝酒是很難受的。“有些人一喝酒臉就紅,說明此人有高效的乙醇脫氫酶,能迅速將乙醇轉(zhuǎn)化成乙醛。但臉紅也說明他們?nèi)狈笠粋€(gè)酶:乙醛脫氫酶,體內(nèi)累積的乙醛不能快速代謝,因此這樣的人容易醉。”
另有些人則完全不應(yīng)該沾酒。“存在消化道潰瘍,或消化道曾出過血的人,患有膽胰結(jié)石以及使用頭孢類藥物、患有心腦血管疾病的人,都不能沾酒。”武漢市中心醫(yī)院消化內(nèi)科副主任張姮說,“酒醉后嘔吐還可能引發(fā)胃賁門撕裂,導(dǎo)致消化道出血。”
張姮說,酒量這件事沒有男女差異,只存在個(gè)人差異。如果非喝不可,飲酒前可吃些肚片粥或喝牛奶、豆?jié){,以緩解酒精的刺激,“但喝酒也一定不要過量。”職場(chǎng)貼士:【成功者幾個(gè)習(xí)慣】1.了解做每一件事情的目的;2.決策果斷;3.善于傾聽;4.善于總結(jié);5.做擅長(zhǎng)的事;6.勤于練習(xí)基本動(dòng)作;7.運(yùn)用自我暗示的力量;8.保持體力或創(chuàng)造更多精力;9.超越自我;10.成功者找方法,失敗者找理由。
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