分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 10-04

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　　在職場(chǎng)中人們常常會(huì)疑問：女性做領(lǐng)導(dǎo)不如男性做領(lǐng)導(dǎo)得心應(yīng)手?人們?yōu)槭裁从羞@樣的疑問呢?我總結(jié)原因如下：

　　作為職場(chǎng)上的女性管理者，其優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)都是一個(gè)：女性。相對(duì)男性來說，女性在處理問題上，不夠果斷，比較感性或者說情緒化一點(diǎn)。人們給女性的普遍定位都按到了女性領(lǐng)導(dǎo)者的頭上，而且對(duì)于一個(gè)女上司領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)男下屬的現(xiàn)象更是不屑。一開始就帶著有色眼鏡看人，怎么能客觀的做出判斷呢?

　　其實(shí)，在我的職業(yè)生涯中，女性領(lǐng)導(dǎo)甚至占了多數(shù)。在我看來，女性領(lǐng)導(dǎo)不是不如男性得心應(yīng)手，相反，發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)，會(huì)使你在職場(chǎng)上更加游刃有余。女領(lǐng)導(dǎo)有很多管理和溝通上的優(yōu)勢(shì)。而這些優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在“女性”這個(gè)特殊的身份上。

       與男士不同，女人一定要有特質(zhì)，情商、不屈不撓和“仁”是女人成功的關(guān)鍵。就像游泳冠軍的教練不一定能比徒弟游得快一樣，女領(lǐng)導(dǎo)只要充分發(fā)揮自己的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，同樣可以領(lǐng)導(dǎo)男下屬。說女人不能領(lǐng)導(dǎo)男人，只不過是一種不肯努力的借口罷了。

職場(chǎng)貼士：埋頭苦干似乎真的不太吃香了!當(dāng)下一個(gè)任務(wù)下來時(shí)，你可以召集大家開一個(gè)小會(huì)，把自己對(duì)任務(wù)的理解面對(duì)面、最大限度地傳遞給合作者。在整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行中，你需要做的也許就是找出一點(diǎn)空余時(shí)間，和每一個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行者一起喝杯咖啡!這樣做，好處是可以讓大家都有時(shí)間去處理每個(gè)人手上的要完成的工作，又能及時(shí)地溝通，隨時(shí)調(diào)整彼此支持力度的側(cè)重點(diǎn)。看，一杯咖啡時(shí)間，就是這么簡(jiǎn)單而已

 

  

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