李宇春PK拓展型職業(yè)人?
李宇春類型的人，非常有個性和開拓精神，標(biāo)新立異，各種環(huán)境都能迅速適應(yīng)。在辦公室里，此類人的“人氣”也是最旺的。李宇春類型的人如果找對位置，非常有希望晉升為公司“二把手”。但他們也可能遭遇危機(jī)：一是缺乏耐心和堅持度，做很多事會沒有結(jié)果；二是“成也蕭何敗也蕭何”——張揚(yáng)的個性固然能令一部分人喜歡，也會讓很多人討厭。在職業(yè)生涯初期，李宇春們恐怕要夾緊尾巴做人，多培養(yǎng)自己時間管理、工作計劃等能力。
周筆暢PK安全穩(wěn)定型職業(yè)人?
周筆暢類型的人因其“孩子氣”，非常容易接近，所以是辦公室氣氛的協(xié)調(diào)者，他們有粘合劑的作用，人緣極佳。在辦公室中，這種人也是必不可少的。而且因?yàn)榭瓢喑錾恚麄兊膶I(yè)能力也不弱，很可能成為辦公室“鯰魚”，激勵著人們朝積極向上的方向發(fā)展。但可能因?yàn)樵谵k公室里一直如魚得水，六成以上的“周筆暢”最后會落入“安全穩(wěn)定型”行列，所以，如果想承擔(dān)更大責(zé)任、繼續(xù)發(fā)展，他們應(yīng)該時刻提醒自己不要太過“安分守己”。
張靚穎PK創(chuàng)造型職業(yè)人?
張靚穎類型的人比較注重個人能力的提升，對溝通和協(xié)調(diào)不感興趣，把自己的事情做好是他們的原則，所以，他們的團(tuán)隊(duì)意識及同周圍人溝通的意識很差。這類人對工作要求非常高，會給自己造成很大壓力，也會讓共事團(tuán)隊(duì)的其他成員很難受。所以，張靚穎們不妨分解壓力，告訴自己“放輕松些，偶爾辦砸也沒關(guān)系”；關(guān)閉壓力，不要讓自己的壓力影響到周圍同事的心情。畢竟，人人都喜歡快樂工作。
職場貼士：沒有十全十美的職場，只有現(xiàn)階段能夠接受的崗位。權(quán)衡利弊，準(zhǔn)備好作出適當(dāng)妥協(xié)的心理空間，愉快地與它相融。
