在大機(jī)構(gòu)中，往上爬得越高，能說上話的，也就越來越少。待到爬到頂端，聽到的一切，無不都是調(diào)過味、加過料的信息。但是，需要朋友，是我們的天性。沒有人能長(zhǎng)期不與任何人談心，還能堅(jiān)持工作。
所以，“老板”不論大小，都必須找一兩個(gè)他們信賴的“密友”，不但關(guān)系親密，更重要的是，他能自在地說出自己的想法，甚至恐懼。
魔鏡型密友
特征描述：他們是老板自尊的“魔鏡”，總是告訴老板說“你做得很好了”。對(duì)外則另有一套。日久天長(zhǎng)，他仿佛老板與真實(shí)世界間的一面“魔鏡”。下屬要么也站到“魔鏡”一邊，要么則另?yè)眍I(lǐng)袖，維護(hù)“真實(shí)世界”。
討人嫌的“兩面派”
Emily，行政助理
我們公司，從老板到下屬10來號(hào)人，基本全是女人。銷售部的Jane，快40歲了都未嫁，仗著是公司元老級(jí)人物，有些業(yè)務(wù)渠道，又和老板很談得來，于是我們的日子便很難過。
老板不常在公司，大事小事都交由她處理，這也給她提供了不少便利。比如，給她考勤，她永遠(yuǎn)要求前臺(tái)小妹給她“全勤”，而倘若其他同事遲到，她卻毫不手軟。同事打私人電話就挨她訓(xùn)，而她卻可明目張膽與人煲電話粥，有人抗辯幾句，她眼睛一彈：“你懂啥，我這叫與客戶聯(lián)絡(luò)感情！”有她在，辦公室里老是死氣沉沉，除了工作還是工作。
老板要是在，她多半會(huì)跑去“密聊”。說也怪，有段時(shí)間大環(huán)境不好，老板表面無所謂，但每次和她“密聊”完畢，心情似乎就不錯(cuò)。逢到開會(huì)，她更是積極發(fā)言，放出各類“利好”消息鼓動(dòng)人心。
以前也有人跟她“反矛槍”，但迅速被她稟報(bào)老板，以“不適合此職位”為由辭退。除非你不想干，不然還是別惹她比較好。
和老板談感情生活
金小姐，市場(chǎng)專員
在同事眼里，常和部門老板一起吃午飯的我，大概也被歸入“密友”一類吧？ 沒辦法，人和人之間就是那么奇怪。你一進(jìn)到這個(gè)公司，第一次看到這個(gè)人，大概就可以知道她是否喜歡你，你們是不是一路人。我跟老板，大約也就是很合“眼緣”，又結(jié)伴出了兩次差，便成為朋友。
和老板做朋友，還是得益不少的——我指的當(dāng)然不是公司內(nèi)部的升遷培訓(xùn)，關(guān)鍵是她乃資深前輩，能給我很多職業(yè)規(guī)劃上的建議，我遇到不懂的問題，也能去請(qǐng)教她。有時(shí)公司內(nèi)部有人事變動(dòng)，其中的微妙關(guān)系，也是她一一分析給我聽。當(dāng)然，有些事比較敏感，她也只能點(diǎn)到為止。但這種事，稍微一點(diǎn)撥，誰還能看不清其中訣竅？
她跟我聊的事？她的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，她對(duì)公司里人、事的看法，甚至她的感情生活。尤其是涉及工作這一塊，跟別的朋友說，他們聽不明白；跟其他部門經(jīng)理又不可能說，以防被人捉把柄，難道叫她和自己的老板去說？也只有我這個(gè)下屬，才能聽得仔細(xì)，事后絕不露一絲口風(fēng)。
有時(shí)，她對(duì)某個(gè)下屬吃不準(zhǔn)，也會(huì)來問我的意見——我們都在底下工作，瞞她容易，瞞我可不簡(jiǎn)單。我也老老實(shí)實(shí)，直接說出我對(duì)此人的印象，并附以事實(shí)。
職場(chǎng)貼士：不要嚼舌根：兩人出差時(shí)，閑談中議論其他人是很自然的事，善于肯定別人要比喜歡挑刺更能贏得上司的好感。尤其是在背后相互議論的時(shí)候，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，更能體現(xiàn)你的寬容、大度。
