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職場生存

職場秘笈:如何應對辦公室的精神騷擾

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-31

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  作為職場大軍中的一個小卒子, 你曾為了老板莫名其妙的朝令夕改而大動肝火嗎?客戶的吹毛求疵是否讓你心生郁悶?也許你早該發(fā)現(xiàn),我們中的大部分人每天都在經(jīng)歷辦公室的精神騷擾。
  大到理想的被迫改變、企業(yè)文化對個人的強制滲透、辦公氛圍對人性的壓抑,小到鄰桌同事無休止的電話粥、發(fā)嗲的笑聲、甚至一個小小的嘲弄的眼神……這些精神騷擾不僅
令8小時變得難熬,還會影響到你的情緒甚至健康,難怪那么多人喜歡做SOHO了。但更多人還得在辦公室里打熬打拼下去。因此你需要根據(jù)不同的情況,學會相應的絕招,及時消解騷擾。
  辦公氛圍的壓抑
  這是一切騷擾中最無法避免的——除非你成為一個SOHO。阿尊是一個自由職業(yè)者,但交活兒時還是會偶爾跟一些跨國大公司打交道。阿尊稱,他盡量避免親身前往大公司,盡量用e-mail,或者特快專遞,迫不得已自己去一兩次,他也是辦完事就走,絕不多停一秒。用他的話說,他受不了那種肅然高壓的辦公氛圍,更受不了大公司職員那高高在上但又顯然有點莫名其妙的嘴臉。
  大公司一般都有自己的企業(yè)文化,有時,這種企業(yè)文化本身就構成了精神騷擾。因為,企業(yè)文化常常是偏執(zhí)的、勢利的、做作的、目的性很強的,但你必須融入其中,尤其如果你希望升職的話。我從前的一個上司看上去不可一世,冷漠刻板,但一次喝醉了酒,他狂歌當哭。我才知道,他曾經(jīng)也是一個性情中人,瘋起來手舞足蹈,還常常寫幾句詩。但為了和老板保持一致,做一個商人而不是文人(老板極其反感文人),這些年他有了極大改變。這樣的騷擾,真是騷擾到了血液里。


  應對絕招:
  微笑著承受,將騷擾化解于無形。如果感受到辦公室氣氛的壓抑,不妨笑著對自己說:自古英雄多磨難。然后繼續(xù)精神抖擻地工作。要知道,你所承受的辦公氣氛以及工作壓力,都是職業(yè)生涯成功的必要代價。

職場貼士:為什么要這么拼命?因為你必須對得起自己的良知。想要成為一個人際關系高手,第一步就必須先確認你的價值觀;若是你連這個都摸不清楚,就很難去看透人生的意義,更不用說什么成就感了。

 

  

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