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90后畢業(yè)生擇業(yè)觀念不同于80后（資料圖）

期望高薪 想進(jìn)大公司 最看重培訓(xùn)體系

1990年出生，6歲上學(xué)，18歲高中畢業(yè)考入大學(xué)，今年進(jìn)入大四成為應(yīng)屆生，明年正式成為2012屆畢業(yè)生。“90后”畢業(yè)生新鮮“上市”，由此開啟了一個(gè)嶄新的職場(chǎng)時(shí)代。

作為“90后”出生的第一批大學(xué)生，他們的求職夢(mèng)想是什么，職場(chǎng)中最為看重什么，為此付出了什么努力，面對(duì)社會(huì)的質(zhì)疑又有什么回應(yīng)？本期求職廣場(chǎng)關(guān)注即將“上市”的“90后”首屆畢業(yè)生。撰文/記者鄧仲謀實(shí)習(xí)生林家寶

圖片/新華社

“90后”新鮮“上市”

初入職場(chǎng)，期望月薪五千

許多“80后”的畢業(yè)生都向往外企，工資高還可以滿世界跑；后來，國企和事業(yè)單位因?yàn)榉€(wěn)定成為大學(xué)生找工的熱門；現(xiàn)在，工作更加穩(wěn)定福利更加優(yōu)厚的公務(wù)員成為許多大學(xué)生的首選。在外企、國企、民企和公務(wù)員之間，“90后”的大學(xué)生到底在選擇什么？

“我不會(huì)去國企，不會(huì)考公務(wù)員，雖然兩者福利優(yōu)厚，待遇很好，但我不想年輕的時(shí)候就過養(yǎng)老的生活。”今年大四的華師傳播系的龍同學(xué)，覺得自己應(yīng)該走出去闖一下，對(duì)她來說，“闖”的最佳途徑是做一個(gè)媒體的記者，如果不能實(shí)現(xiàn)，她會(huì)選擇進(jìn)門戶。

廣外英語語言文化學(xué)院的石夢(mèng)純也是大四學(xué)生，目前的定位有兩個(gè)：會(huì)展和外貿(mào)業(yè)務(wù)員。這兩個(gè)行業(yè)目前大多企業(yè)是民企，如果做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，石夢(mèng)純希望在深圳從事電子產(chǎn)品的外貿(mào)，在她看來，深圳這塊土地上的電子產(chǎn)品技術(shù)含量會(huì)高一點(diǎn)，盈利也會(huì)相對(duì)高一些。

中山大學(xué)的盧同學(xué)想去外企快銷行業(yè)的市場(chǎng)部門，諸如聯(lián)合利華、寶潔、箭牌之類。在他看來，外企工資高是其次，最重要的是外企會(huì)讓一個(gè)剛進(jìn)來的員工負(fù)責(zé)一些很大的項(xiàng)目，而國企是不會(huì)這樣做的。

有求職目標(biāo)當(dāng)然好，沒有目標(biāo)就只好“四處撒網(wǎng)”了。“各方面我都會(huì)去留意，公務(wù)員、老師、外企都會(huì)去面試，然后根據(jù)拿到的OFFER，綜合起來考慮哪個(gè)的價(jià)值比較大。而這個(gè)價(jià)值最主要是待遇好不好，工資高不高，剛開始希望月薪達(dá)到5000元。”廣外英語專業(yè)的陳同學(xué)喜歡有活力和競(jìng)爭力的工作，不喜歡一成不變和墨守規(guī)則，不想一輩子對(duì)著同樣的生活。在她看來，年輕就應(yīng)該多努力，盡情追逐自己的夢(mèng)想。

女生寫簡歷，不介意透露身高體重

“90后”的大學(xué)生擁有很多的實(shí)習(xí)和兼職機(jī)會(huì)。廣外英語專業(yè)的陳同學(xué)在大學(xué)期間就做過很多實(shí)踐活動(dòng)，她當(dāng)過亞運(yùn)會(huì)志愿者，為一些企業(yè)員工培訓(xùn)過英語；在廣交會(huì)的金葉酒店當(dāng)過服務(wù)生，為外國人點(diǎn)菜。“第一次踏進(jìn)社會(huì)，是去肯德基做服務(wù)生，有一次，一位客人有很多點(diǎn)餐要求，由于我的服務(wù)態(tài)度很好，客人寫了一封表揚(yáng)信送到餐廳，我們部門把信貼在了休息室，讓我很長一段時(shí)間感動(dòng)。”縱然有這么多實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但陳同學(xué)似乎還不滿足，在做簡歷時(shí)，她還覺得自己的實(shí)踐不夠豐富。

現(xiàn)在是“90后”大四學(xué)生做簡歷的高峰時(shí)間。廣外的石夢(mèng)純這幾天剛完成好中英文簡歷。“做中文簡歷時(shí)，我會(huì)把個(gè)人信息中身高和體重寫進(jìn)去，因?yàn)闀?huì)展比較注重形象，盡可能在簡歷中體現(xiàn)出與別人不一樣的地方。”目前，石夢(mèng)純已經(jīng)投出了20多份，并有不少收獲，有一家做LED燈的外貿(mào)公司向她發(fā)出了面試邀請(qǐng)。

“90后”大學(xué)生在找工方式上也在悄悄發(fā)生著變化。華師大四學(xué)生小吳表示，大學(xué)期間，她沒怎么參加社團(tuán)活動(dòng)，沒有太多認(rèn)識(shí)的師兄師姐。所以現(xiàn)在找工只有留意網(wǎng)上的各種招聘信息，主要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)吧、群郵或者微博發(fā)布的信息。

沒有職場(chǎng)偶像，無需刻意模仿別人

“90后”找工最看重什么？大四學(xué)生小斌告訴記者四個(gè)字：企業(yè)規(guī)模。因?yàn)榇笃髽I(yè)在各方面都會(huì)做得比較出色，比較正規(guī)，正所謂“大樹底下好乘涼”。

在“行業(yè)發(fā)展、公司文化、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、培訓(xùn)體系、工作環(huán)境”六大因素中，求職者最看重的又是哪一項(xiàng)呢？小斌表示最看重培訓(xùn)體系，理由是“對(duì)員工培訓(xùn)投入的多寡，體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)是否具有可持續(xù)發(fā)展的眼光。一個(gè)愿意為員工花本錢的企業(yè)也值得員工為之付出”。或許是英雄所見略同，中山大學(xué)的盧同學(xué)也是格外看重培訓(xùn)體系。

“90后”畢業(yè)生不僅在擇業(yè)觀念上不同于“80后”，對(duì)一些職場(chǎng)現(xiàn)象也有他們自己的見解。小斌說自己沒有崇拜的職場(chǎng)偶像，做自己就好，無需刻意模仿別人。

許多學(xué)生都把“筆經(jīng)”、“面經(jīng)”視為求職至寶，反復(fù)揣摩。中大的盧同學(xué)卻認(rèn)為，技巧看得太多了會(huì)阻礙你，讓你不能真正發(fā)揮，找不到感覺。在暑假的一次實(shí)習(xí)應(yīng)聘中，盧同學(xué)就是按“面經(jīng)”來做的，整個(gè)過程畏首畏尾，現(xiàn)在想明白了，吸引公司的是真實(shí)，公司不要你，不是因?yàn)槟悴粔騼?yōu)秀，而是你不適合。

找工不妨盡量

利用好家庭關(guān)系

“90后”的個(gè)性張揚(yáng)，使社會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生諸如缺少吃苦耐勞的精神、沒有抗壓能力、不把工作當(dāng)回事、多“跳早族”、“啃老族”等偏見。“可能有部分人是這樣，但并不能就此斷定所有‘90后’都缺乏吃苦耐勞的精神和抗壓力。”大四學(xué)生小斌說，并以自己為例：“我曾在會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，有時(shí)候要加班到晚上11時(shí)，雖然有點(diǎn)郁悶和無奈，我也不會(huì)有太多怨言。”至于“認(rèn)為面包會(huì)有的，不把工作當(dāng)回事”，小斌認(rèn)為這是不可能的事，現(xiàn)在物價(jià)飛漲，不好好工作賺錢，會(huì)面臨巨大的生活壓力。

“90后”崇尚自由，選工作地點(diǎn)并不畫地為牢。華工大四學(xué)生小睿表示，剛開始工作，肯定想到多個(gè)地方走走，如北京、上海或香港、澳門，遠(yuǎn)一點(diǎn)如歐洲和美國。不過，從長遠(yuǎn)的角度來講，在一個(gè)地方工作更有利于編織人際網(wǎng)。

現(xiàn)在很多人找工是“拼爹”，尤其是“富二代”。“90后”的學(xué)生有沒有想過借住家里的人際關(guān)系來找工呢？小睿表示，“如果有關(guān)系的話，盡量利用會(huì)比較好。這種借力是一個(gè)跳板，能給予自己一個(gè)更大的平臺(tái)去工作，而并不是想做那種光拿錢不干活的多余角色。”職場(chǎng)貼士：當(dāng)面陳述不同意見。“當(dāng)面不說，背后亂說；開會(huì)不說，會(huì)后亂說。”這種人歷來為領(lǐng)導(dǎo)所深惡痛絕。背后談?wù)撆c領(lǐng)導(dǎo)的分歧，不僅無助于問題的解決，反而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是兩面三刀的人。

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