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職場生存

公務員招考取消學歷類別限制為何是必然的

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 11-25

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據《人民日報》1月5日載,廈門市春季公務員招考已經開始報名。本次公務員招考與以往的最大不同是,取消學歷類別限制,所有職位所要求的學歷均不區分全日制學歷和非全日制學歷,自考、電大、夜大、函授等國家承認學 歷的非全日制學歷文憑獲得者,都有資格報考公務員。


據介紹,取消學歷類別限制,是廈門市貫徹《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》的具體舉措。廈門市“不惟學歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份,不拘一格選人才”,打破學歷堅冰,體現了嶄新的人才觀。前年召開的全國人才工作會議強調:“人才”的核心,在于“掌握知識和技能進行創造性勞動并作出貢獻”。這就由過去的以學歷和職稱為主,轉向了以能力為主,有利于促成人才輩出的局面。取消限制就是廣開“才”路。看學歷,但不惟學歷重能力,學歷歧視的堅冰終于被打破,這是大勢所趨,是歷史的必然選擇,是任何人都無法阻擋的歷史車輪前進的方向。


一直以來,人們總是認為,經歷過正規全日制學歷教育的人,總比未經過全日制學歷教育的人綜合素質強,但這只是總體而言,我們不能由此得出這樣的結論:任何一個受過全日制教育的人,都比未受過全日制教育的人綜合素質強。相反,在“社會大學”這所“綜合性大學”中,也存在不少優秀人才,他們雖然沒有經過全日制的高等教育,但是他們的科研素質、工作能力等也非常出類拔萃,自學成才者也不計其數。沒有上過大學的人,卻能夠成為大學的教授,如著名的華羅庚先生,自學成才并不妨礙他成為世界級的數學家。


近些年來,不少沒有受過全日制高等教育的人,在各項工作中取得了驕人的業績;在全國各項大考中,也有多人成為“狀元”。遠的不說,前不久深圳市一名勤雜工,在公務員考試中,就成為“狀元”;去年,廣東省惠州市一名只受過函授教育的人,通過自學成才,在全國司法考試中成為惠州市“狀元”,等等,這充分說明,一個人的綜合能力,包括科研能力、工作能力等,學歷并不是最重要的因素,后天的勤奮與努力,才是重要因素。



職場貼士:培養經常換位思考、多方位思考的能力。

 

  

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