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職場生存

為人處世之一 學會贊美別人

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 06-05

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  我們活在這個世上,除了面包大米之外,似乎還需要些別的。這不是你或者我或者什么圣人能決定的事,或者可以算是我們的本性吧。還記得別人(也許是你的爸爸媽媽)第一次贊美你是什么時候嗎?還記得那個時候,你是怎樣興奮的無法入睡嗎?還記得那時的美妙感覺嗎?

  隨著我們的成長,或許我們已經(jīng)不會為了別人的一句贊美而徹夜不眠,但是我們聽到贊美時的美好感覺并不能抹去。在潛意識里,我們都渴望別人的眼睛,渴望別人的贊美。這是每個人都會有的渴望。由此而及彼,別人也渴望我們的贊美。所以,學會贊美別人往往會成為你處世的法寶。

  朋友們,去慷慨的贊揚每一個人吧!每個人,都有他值得別人贊揚的地方。找到這些值得贊揚的人和事,然后——贊揚他們!

  1.一定要真誠

  贊美絕不是虛偽,一定要真誠。朋友把事情搞砸了,你卻“不失時機”的贊美道:你做的真好,我還做不到那個樣子呢。這個時候,你的朋友會有被贊美的“美妙感覺”嗎?

  2.對事不對人

  贊美也絕不是阿諛奉承。如果你的贊美毫無根據(jù),只是說:“你真是太好啦”或者“我對你的佩服如滔滔江水連綿不絕”之類的話,恐怕沒有什么人會認為你真的是對他們充滿了善意吧!所以,一定要贊美事情本身,不要“以人為本”,這樣你的贊美才可以避免尷尬、混淆或者偏袒的情況發(fā)生。

職場貼士:金融家J·B·富卡通過電話集中做生意,發(fā)了大財。他最重要的策略是在打電話之前把要說的話寫下來。

 

  

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