美國(guó)對(duì)75位取得成功的創(chuàng)業(yè)家所做的研究，歸納出“企業(yè)家的心理特征”。它成為創(chuàng)業(yè)者的座右銘。
自信
他們普遍都有很強(qiáng)的自信心，有時(shí)有咄咄逼人的感覺。
急迫感
創(chuàng)業(yè)家通常很急切地想見到事物的成果，因此會(huì)給別人帶來許多的壓力。他們信仰“時(shí)間就是金錢”，不喜歡也不會(huì)把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在無聊瑣碎的事情上。
廣泛的知識(shí)
幾乎大事小事無所不知，他們既能掌握事情全盤的來龍去脈，又能明察秋毫。
腳踏實(shí)地
做事實(shí)在，不會(huì)為了使自己舒服一點(diǎn)而馬虎從事。 超人的能力??他們能夠從雜亂無章的事物中，整理出一套邏輯的構(gòu)架，有時(shí)候他們做決策時(shí)會(huì)全憑感覺。
崇高的理想
為了達(dá)到個(gè)人理想，他們不會(huì)計(jì)較虛名；他們生活簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)，必要時(shí)常常身兼數(shù)職。
客觀的人際關(guān)系態(tài)度
他們?yōu)榱耸聵I(yè)往往是“冷酷無情”、“不顧面子”。給人以“大公無私”、“就事論事”的感覺。
情緒穩(wěn)定
他們通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，發(fā)牢騷；遇到困難時(shí)，他們總是堅(jiān)韌不拔突破困難。
迎接挑戰(zhàn)
喜歡承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但并不是盲目地冒險(xiǎn)。他們樂于接受挑戰(zhàn)，并從克服困難上獲得無窮樂趣。
請(qǐng)把這些特征作為自己的座右銘吧，并且在日常的工作和學(xué)習(xí)中注意培養(yǎng)自己的這些品質(zhì)，希望你早日成為成功的創(chuàng)業(yè)家。
職場(chǎng)貼士：Communication溝通:在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。我們不僅僅要確定對(duì)方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個(gè)觀點(diǎn)、同一件事情上，可以取得共識(shí)。這其中的溝通，仰賴的就是個(gè)人溝通的技巧。因此如何有效溝通，表達(dá)自己的理想與見解，是一個(gè)很大的學(xué)問，也是決定我們?cè)谏鐣?huì)上是否能夠成功的重點(diǎn)。
