分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 08-17

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　　1、自尊但又尊重別人。自尊是可貴的，但在社交中不能只尊己而不尊人，應(yīng)把自尊和尊人統(tǒng)一起來。

　2、依賴但不輕信。信賴對(duì)方是獲得對(duì)方依賴的前提條件，但依賴要有一定限度，切忌輕信盲從，否則會(huì)上當(dāng)受騙。

　3、表現(xiàn)自己但又不貶低別人。社交中適當(dāng)表現(xiàn)自己是可以的，但若清高自負(fù)、貶低別人，就會(huì)使社交變得沒有意義。用矯飾的表情、夸張的動(dòng)作來表現(xiàn)自己，會(huì)使人反感。

　4、坦誠(chéng)但不粗率。與人交往需要坦誠(chéng)，但坦率不等于簡(jiǎn)單草率，信口開河。

　5、謙虛但不虛偽。社交中必須保持謙虛的美德，但謙虛應(yīng)以坦誠(chéng)為基礎(chǔ)，決不可陷入虛假的泥潭。

　6、謹(jǐn)慎但不拘謹(jǐn)。謹(jǐn)慎行事是獲得社交成功的一個(gè)重要條件，但謹(jǐn)慎并不等于拘謹(jǐn)。怯懦和忸怩都不利于社交。

　7、活潑但不輕浮。談吐幽默風(fēng)趣，舉止落落大方是交往的良好基礎(chǔ)。但活潑大都不是輕浮，不能在社交場(chǎng)合隨意現(xiàn)在輕浮、庸俗的行動(dòng)。

　 8、嚴(yán)己但待人寬厚。對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)別人要寬宏大量。

職場(chǎng)貼士：不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”，即指領(lǐng)導(dǎo)引以為自豪的知識(shí)領(lǐng)域。例如：日本本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎是一個(gè)熱情奔放、喋喋不休的人，負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個(gè)慢條斯理、寡言少語的人，負(fù)責(zé)銷售工作。他們兩人從不在對(duì)方的領(lǐng)域插手，相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴，至今仍為人津津樂道。

 

  

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