在職場，應酬成為重要環節，個人感受自不相同。近日，記者就此采訪了一些職場人士，了解他們對應酬生活的不同感受。
應酬曾讓我疲于奔命
“中國人禮尚往來，在純粹的利益和工作關系中注入感情因素，這成為很多職場人主攻方向。”某科技投資公司銷售總經理吳周說，酒桌上一來二往，稱兄道弟，業務量自然見漲。那么多同行公司，客戶憑什么把業務給你做？
在昨日的采訪中，吳周還告訴記者，以前他應酬起來毫無目的，一是親疏沒有分寸，再是“猴子掰玉米”，沒有注意維護關系，疲于奔命，但一些人脈資源在工作中卻難以奏效。
“在飯桌上盡量不要談公事，以免影響客戶進餐心情，過幾日，再電話問候，或在對方方便時，登門拜訪……”談起應酬經，吳周已然頭頭是道。
尊重信譽是最好的投資
應酬一多，難免影響私人生活和心情。一家美容連鎖公司總經理馮先生則坦言，為兼顧精力和利益，他開始學會控制工作環境，盡量追求有效應酬。
“現代人做事講究效率，利益和規則是前提，將太多時間和精力去琢磨人際關系，太累了！”馮先生認為，個人信譽是最好的感情投資，講究誠信的合作更為牢固。他開始跟更多的合作伙伴成為互相信任的朋友，“遇到不誠信的人，我不會去迎合，而去尋找其他途徑，甚至不排除適當放棄一些利益。”
“無交際日”現身
“今天我得在家做模范丈夫，改天請您喝茶。”寒暄之后，某文化用品公司總經理李濤客氣地推掉了客戶的邀約。
周六，是他為自己規定的“無交際日”，把時間留給家人。關掉手機是不現實的，因為總要掌握一些動態信息。現如今，不論是在公司同事還是客戶圈子中，李濤都贏得了“模范丈夫”的名聲，相反有了更多的好口碑。
“‘無交際日’能讓我冷靜下來思考些問題，吃點清粥小菜清清腸胃，同時享受天倫之樂。總在人際圈里轉，不讓自己休息，漸漸就會迷失。”李濤說得很實在。
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