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職場生存

當友誼遭遇利益該作何選擇 白領妙招解除隔閡

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 02-05

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  兩年前,小慧大學畢業進入這家公司做行政,剛開始沒工作經驗,好在早一年進公司的同事潺姐和她很投機,經常對她熱心幫助。善于學習的小慧,很快進入角色,短短一年時間里成長為優秀員工。私底下,二人關系很好。

  前不久,公司要從行政人員中選調一名做經理助理,一時間公司上下“暗流涌動”。在敲定入圍人選前,經理找到小慧,讓她作最充分的準備。可就在小慧向潺姐交流商議時,她發現潺姐一改常態,要么支支吾吾,要么敷衍搪塞自己的問題。后來,小慧才明白,同樣入圍的潺姐,面對競爭心態已經頗不平靜。

  最終,小慧以微弱優勢勝出,但她也感到了和潺姐之間莫名的尷尬。行政部里個別原本和小慧關系一般的同事,有意無意喜歡和她套近乎,而潺姐總是若即若離,雖然許多事情兩人配合很好,但言語笑容中都少了些許自然。小慧思忖:“難道友誼真的這么不堪一擊?”

  她決心要珍惜并維護這份友誼。先是主動邀潺姐吃飯逛街,交心而談,慢慢消除彼此的隔閡,并經常以妹妹的身份,和潺姐探討很多工作上的事情。對于小慧的心意,潺姐很感動:“其實,我何嘗不懷戀原來的感覺。可我怕別人說自己太功利。”

  冰釋隔閡后,她們依然是好姐妹,好搭檔。


職場貼士:輕視自己所就職的公司就等于輕視自己。

 

  

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