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職場生存

職業規劃,讓創業夢想重新啟航

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 02-11

閱讀 :275

  如果說創業是無數人心中美好的夢想,那么許多人卻忽略了黎明到來前的陣痛以及創業路上的艱辛。有數據表明,中國創業活動最多的年齡段集中在25歲至34歲間,絕大多數創業者是有就業經歷的人。根據向陽生涯對數千個咨詢個案的數據分析顯示,在眾多的打工族中,擁有創業夢想的人占75%,但適合創業當老板的人卻并不多,尤其是在打工基礎上再進行創業的準老板。怎樣的創業才是風險最小的?作為全國領先的職業生涯管理專業供應商,向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為,創業是一種職業活動,更是一種最復雜的職業行為。創業不僅需要經驗和資源,更需要做好規劃。有了規劃的創業,可以讓我們少走許多彎路。

向陽生涯案例:

受家人的影響,David在上大學時就想創辦一家自己的公司,他渴望能夠成為一家設計公司的經理人,在設計這條路上一路走下去。于是2004年從師范學院畢業后,他放棄了去中學當教師的工作機會,先后在制造業、金融業從事著與平面設計相關的企劃工作。2008年7月,David正式開始創業,沒想到短短半年時間,問題便接踵而來:設計缺乏競爭力,內部用人不當,財務管理混亂,客戶開發開拓受挫,公司管理力不從心……正當金融危機席卷而來之時,David的廣告公司也面臨了嚴重的危機,最終被迫以失敗告終。春節后David想重新回到職場開始新的職業生涯,但此次求職之路卻異常艱辛,工作找了近三個月仍未找到一份合適的。于是,他在一個陽光燦爛的午后來到了向陽生涯,希望通過專家的幫助,破解當前的求職困境,更希望有機會能重新開啟創業之夢。

向陽生涯分析:

David4年的職業經歷基本在制造和保險行業從事與平面設計相關的企劃工作,發揮出了個人在繪畫、設計方面的興趣和潛能,并積累一定程度的相關專業經驗,為創業打下了一定的基礎。但由于傳統的教育體制與家庭影響,他一直未能在個人喜歡領域得到專業系統教育、培訓與提高,平面設計相關專業知識和技能均依靠個人畢業后自學,并作為個人核心技能成為工作中主要工具,這說明他具備較好的自我學習能力、較強的自我激勵和成長動機以及對個人熱愛領域能夠執著追求。

CCDM中國職業規劃專家指出,David犯了一個與很多創業失敗者一樣的通病,光有遠大的目標而缺乏詳盡的規劃。即確立了一個職業定位卻在實施的過程中,沒有充分考慮現實的因素,更沒有做好充足的準備,盲目創業,急于求成,以至于在創業之路上撞得頭破血流。管理一個企業和做一份工作是完全不同的概念,特別是在發展初期的時候,不僅需要懂技術、懂銷售,還要會人力資源和財務管理,雖然可以分工,但經驗的缺乏足以讓其在突發事件面前手足無措。

現在最關鍵的是看David希望在未來5-10年想成為怎樣的人。如果依然堅守自己的創業夢想,那么不妨學會“迂回”戰術,調整好心態重回職場,好好積累人脈、資金、資源以及經驗能力。對于將“創業”作為終極目標的職業人而言,如何利用好“迂回”的過程來達到最后的終點,是亟待解決的問題。

盡管創業失敗后重返職場有一定難度,但從David身上我們還是能夠發現他的一些優勢:他對繪畫有著非常強烈的興趣,熟練掌握各種電腦設計軟件工具,平面設計經驗與被證明的實踐能力較強,具有強烈敏銳的感受能力,富有創意,同時對目標領域具有強烈的興趣與執著的精神,另外良好的學習能力以及主動進取的成功意識也讓其大大提升了職業競爭力。如果能夠調整好心態重返職場,找到最佳切入點,還是能夠獲得新的積累與資源的。

專家解決方案:

通過CCDM中國職業規劃師對測評結果的分析和現場一對一的面談,介于目前David處于失業狀態,職業規劃師對其當前的求職方向和目標進行了重點溝通。在專家和David的共同努力下,他們得出的解決方案是:鎖定廣告、文化、創意產業的中小型規劃公司,專業從事廣告、創意,企劃、平面設計的職位,先從專業類職位切入,如平面設計師,待專業能力達到一定程度后,再開始向市場客戶方向關注。等到擁有專業能力與客戶開發與管理能力之后,再重新著手自己的二次創業。

向陽生涯點評:

向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出,對于和David一樣曾經有過創業經歷的人,要找到滿意的工作會比較難。因為他們的思維方式、看待和處理問題的角度都和普通員工不一樣了。他們是領導的時候,控制欲望通常都很強,什么都由他們說了算,而重新回到給人打工的狀態就很少有自主權。更何況是從底層做起,對于一般的人而言操作起來還是很有難度的。一旦走上了創業這條道路,他們在心態上通常很難再調整過來,也不太可能甘于進入職場在企業中就職。

據向陽生涯數千個案例表明,嘗試過創業失敗的人往往會不甘于失敗,他們通常會再度嘗試其他的創業之路,以更頑強的斗志去迎接新的挑戰,但是前提是不盲目創業。洪向陽認為,選擇一般就業需要職業規劃,選擇創業則更需要職業規劃。沒有規劃的創業,只會為雜亂的信息所惑,導致意識上的風險,如投機的心態、僥幸心理、試試看的想法、過分依賴他人等,這是創業者最內在的風險。它們雖然來自于無形,但卻有著非常強大的毀滅力。

向陽生涯7年來通過專業的職業規劃知識和權威的專家團隊,幫助過數以萬計的個人咨詢客戶走出了職業困境。我們建議那些和David一樣懷揣創業夢想的年輕人,不妨在創業之前先為自己做好職業規劃,充分挖掘個人的優勢,認清劣勢,有針對性地提升自身能力,看清當前與創業目標的差距,不要急于求成,學會在“迂回”的過程中全面提升自己的綜合能力,實現創業前的良好積累,為創業打下堅實的基礎。機會永遠留給有所準備的人。向陽生涯祝愿所有創業失敗后的年輕人,盡快走出困境,重新開創出屬于自己的另一片天空。

職場貼士:及早,徹底治療頸肩、背軟組織勞損,防止其發展為頸椎病。

 

  

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