閱讀 :412

新華網(wǎng)香港8月16日電　全球知名審計與咨詢公司安永會計師事務(wù)所近日發(fā)布一份對內(nèi)地和香港的上市公司高管薪酬所做的調(diào)研報告顯示，上市公司的CEO(首席執(zhí)行官或行政總裁)的工資以香港本地公司最高，遠超內(nèi)地。

報告顯示，港CEO工資平均達1270萬元(人民幣，下同)，是內(nèi)地同等規(guī)模A股公司CEO的14倍，而去年香港上市公司CEO的加薪幅度19%，也超A股公司12%的加幅。

據(jù)香港媒體報道，安永對2011年內(nèi)地A股主板上市公司和香港200家最大的上市公司(根據(jù)于2010年12月31日的市值計算)的高管、獨立董事/非執(zhí)行董事薪酬資料進行調(diào)研顯示，去年香港上市公司支付給CEO的總體現(xiàn)金薪酬中位數(shù)為1270萬元，遠高于在香港上市的內(nèi)地公司CEO的200萬元，以及同等規(guī)模A股公司CEO的90萬元。

有關(guān)調(diào)研報告指出，行業(yè)差距所帶來的薪酬差距在內(nèi)地和香港上市公司中都很明顯。香港的房地產(chǎn)業(yè)高管薪酬最高，CEO的總體現(xiàn)金薪酬中位數(shù)為730萬元，內(nèi)地A股公司中以金融業(yè)高管薪酬水平最高，其支付給CEO的總體現(xiàn)金中位數(shù)為216萬元。

從CEO加薪情況來看，A股公司CEO的總體現(xiàn)金薪酬，在2009年全球金融海嘯環(huán)境下平均增長5%的基礎(chǔ)上，去年加幅增至12%，但與香港上市公司CEO平均有19%的加幅相比仍有較大的差距。職場貼士：如果你有眼光能夠搞清楚正在發(fā)生的事情，能夠確定障礙在哪里以及了解如何克服障礙，并且積極地去完成偉大的事情，你很可能讓你的事業(yè)按照預(yù)想的方向發(fā)展。

下一篇:北京地產(chǎn)員工年薪縮水三成 達到近四年來最低值 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:深度剖析五大常見的企業(yè)招聘途徑 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】