分類: 職場資訊 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-27

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全球經(jīng)濟(jì)回暖給大學(xué)生就業(yè)傳遞利好信息！記者近日從廣州地區(qū)各大高校獲悉，今年企業(yè)宣講會、報(bào)告會比往年開始得都早。僅在10月份，廣州大學(xué)就有30多家企業(yè)前來招聘；中山大學(xué)自9月中旬開學(xué)以來，一個半月中已舉辦了110多場宣講會，其中不少為500強(qiáng)企業(yè)。

【校園招聘現(xiàn)場】

宣講會招聘會提前掀熱潮

隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖及企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的改善，企業(yè)的用人需求逐步放大。往年的校園招聘會一般都在11月份才正式鋪開，今年不少企業(yè)為了讓學(xué)子深入了解企業(yè)和招攬優(yōu)秀精英，已經(jīng)提前到校園舉辦宣講會。

廣州大學(xué)校方統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入10月份以來，已經(jīng)有中國銀行、廣發(fā)證券、國信證券等近30家單位到廣州大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。近日阿迪達(dá)斯公司到該校舉行招聘會，提供了業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)生、人力資源管理培訓(xùn)生、營運(yùn)管理培訓(xùn)生、市場管理培訓(xùn)生、零售運(yùn)營管理培訓(xùn)生等近百個工作崗位，吸引了300多名畢業(yè)班學(xué)生參加。

暨南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任陳小明說，自9月20日起，該校已有聯(lián)想、“四大”(會計(jì)事務(wù)所)、迅雷等企業(yè)來舉辦宣講會。“現(xiàn)在每天平均有5-6場宣講會。”中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王爾新介紹，中大今年9月14日開學(xué)，一開學(xué)就有企業(yè)來開宣講會，到現(xiàn)在一個半月中已舉辦了110多場，其中不少為500強(qiáng)企業(yè)。

目前就業(yè)活動重點(diǎn)是企業(yè)宣講會，過一陣子，招聘會高潮就會來臨。記者了解到，由廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的多場供需見面會在下個月將全面鋪開。其中，12月1日和12月2日將在中山大學(xué)舉辦兩場(分別為研究生和本科生專場)，11月22日將在暨大舉辦營銷、財(cái)會、經(jīng)管類招聘會。

服務(wù)業(yè)拋大單一招幾百人

與去年不同的是，今年不少名企都向大學(xué)畢業(yè)生拋出了招聘大單，騰訊、百度等企業(yè)的招聘人數(shù)都在500人以上，而美的集團(tuán)更是達(dá)到了1100多人。阿里巴巴2010年校園招聘計(jì)劃顯示，將面向全國招聘1800名大學(xué)畢業(yè)生，其中在廣州地區(qū)高校畢業(yè)生中公開招聘400名左右本科生、研究生。

今年最熱的行業(yè)是什么？據(jù)知名獵頭公司萬寶盛華關(guān)于2009年中國大陸地區(qū)雇傭前景的調(diào)查報(bào)告顯示，目前服務(wù)業(yè)對人才的需求量預(yù)期最為積極，其中尤以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對人才的需求急劇增長。這其中就包括電子商務(wù)、搜索等信息技術(shù)集中的產(chǎn)業(yè)。

阿里巴巴集團(tuán)研發(fā)院資深總監(jiān)李治國表示，對于信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)來說，最需要的是既有創(chuàng)新精神又能潛心于鉆研的畢業(yè)生。

【高校指導(dǎo)】直面就業(yè)壓力主動出擊

總結(jié)往屆經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，無論企業(yè)還是學(xué)生今年都意識到了“主動出擊”的重要性。在中大、華工、暨大等重點(diǎn)高校，校園宣講會的傳單隨處可見。據(jù)此，廣州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)人員在接受采訪時提醒畢業(yè)生:經(jīng)濟(jì)的回暖并不意味著沒有就業(yè)壓力，大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾是長期的，就業(yè)形勢依然不容樂觀，大學(xué)生應(yīng)緊貼社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，樹立正確的擇業(yè)觀；全面總結(jié)自己，充分做好就業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備如就業(yè)推薦表、求職信、了解就業(yè)政策，熟悉就業(yè)流程等；要積極主動，多渠道獲取就業(yè)信息，把握就業(yè)機(jī)會；在求職的過程中加強(qiáng)自我保護(hù)意識，注意就業(yè)安全等。

隨著企業(yè)招聘工作的活躍，高校也及早展開相關(guān)工作。據(jù)悉，近期廣州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心將陸續(xù)開展一系列活動，如舉辦首屆職業(yè)形象大使大賽、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課堂教學(xué)評比、開通求職易網(wǎng)上求職平臺、簡歷制作大賽等活動，推動就業(yè)工作的新跨越。

近日記者在阿里巴巴的宣講會現(xiàn)場也看到，前來求職的大學(xué)生明顯是預(yù)先做好功課的，對招聘方的提問也頗具水準(zhǔn)。“看上一屆師兄師姐們找工作那么辛苦，所以我們吸取了他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今年的應(yīng)聘很早就開始準(zhǔn)備了。”趕到宣講會現(xiàn)場參加筆試的中大學(xué)生小陳說。

【企業(yè)建議】能做“主業(yè)”就別做“副業(yè)”

能在求職面試中通過層層考核拿到“OFFER”是大家的目標(biāo)，不過太多人失敗在起步階段，原因就是沒做好職業(yè)取向選擇。近日在中山大學(xué)舉行的中國電信2010校園宣講會現(xiàn)場，中國電信集團(tuán)總公司人力資源部孫經(jīng)理對大學(xué)生們說，其實(shí)做你自己就好了！

孫經(jīng)理說:“昨天我看到一個學(xué)金融的來投中國電信，我個人覺得有些不明智。學(xué)中文的去報(bào)社做記者、學(xué)金融的去銀行做金融家，你們做的是‘主業(yè)’，做得好了就是單位的骨干、頂梁柱。可是你們來中國電信，雖然也能在自己的崗位上做出一番成績，但始終處在‘輔助’地位，你們做的是自己的‘副業(yè)’。這個行業(yè)性質(zhì)就決定了你的發(fā)展前途。”

“做好職業(yè)定位，興趣、專業(yè)是最重要的，多結(jié)合自身特點(diǎn)選擇職業(yè)取向，做你自己，別盲信他人。”

最看重學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐經(jīng)歷

暨南大學(xué)國際關(guān)系專業(yè)的小王，早早來到會場，他最關(guān)心中國電信招聘時，HR看重應(yīng)聘者的哪些素質(zhì)。孫經(jīng)理對他說:“首先要看在讀期間的成績，雖然你所學(xué)的內(nèi)容在工作中有可能根本用不上，但是這是你的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的最好證明。現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展、個人進(jìn)步時時刻刻需要學(xué)習(xí)，沒有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，就跟不上企業(yè)前進(jìn)的步伐。”

“其次要看實(shí)踐經(jīng)歷，自信、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，這些形容詞體現(xiàn)不了你的實(shí)操能力，你做過什么具體事情，任務(wù)量、完成效果、事件評價(jià)等講出來，我們就能看到你的個人素質(zhì)了！”

材料不足可與用人單位溝通

進(jìn)入校園宣講階段的企業(yè)多要求網(wǎng)絡(luò)申請，提供相應(yīng)的就業(yè)推薦表、成績單等證明，可是各個高校發(fā)布這些證明的時間有早有晚，所以很大一批同學(xué)因?yàn)樘峤徊涣藛挝灰蟮囊恍┍砀瘢头艞増?bào)名。

“因?yàn)檫@個原因就放棄是很遺憾的，處事中學(xué)會及時溝通很重要！”中國電信廣東分公司人力資源部吳經(jīng)理說，大家如果在報(bào)名過程中有一些表格現(xiàn)在提交不了，可以先跟公司聯(lián)系，稍后再補(bǔ)交即可。

職場貼士：鴻海集團(tuán)創(chuàng)始人郭臺銘：1)想創(chuàng)業(yè)的人90%沒付諸實(shí)踐，我想當(dāng)那10%，所以30歲果斷創(chuàng)業(yè)；2)創(chuàng)業(yè)的人90%沒成功，主因是項(xiàng)目沒選對，我要當(dāng)那10%，所以堅(jiān)持選擇熟悉的模具行業(yè)；3)項(xiàng)目選對的人90%只是小有成就，我想當(dāng)那10%，所以放眼全球，進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，才有了今天。

 

  

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