閱讀 :490

打了許多年工才知道，能賺錢的老板都不是一般的料子，不管他是搓麻繩的、做餐桌上的濕毛巾的，還是賣小餛飩的。

打了許多年工才知道，能賺錢的老板都不是一般的料子，不管他是搓麻繩的、做餐桌上的濕毛巾的，還是賣小餛飩的。當然，一出手就是地產、金融之流，更非常人所能企及。

我認識的一個大老板當年靠銷售醫療器械起家。為了爭取一個客戶，他做了個情感投資計劃：一天一個電話，兩天一封信。兩個月過去了，芝麻還是沒有開門。又過了一些日子，在他例行電話問候的時候，客戶正在發高燒，家里一個人也沒有。他立馬奔過去端茶倒水，送上親人牌溫暖。一個月后，簽下第一份訂單。

碰巧我也認識這個老板手下的一個員工，名校出身、留過洋、知識淵博、風流倜儻。順便說一下，通常老板學歷越低，越是喜歡找學歷高的員工，也算缺啥補啥吧。沒啥文化的老板在留過洋的員工心中的形象可不怎么樣：瑣碎—喜歡插手太過細節的事情；庸俗—雖然錢多但毫無品位，裝修房子時居然在墻壁上刷上純金粉，真是骨髓里都有銅臭味；小氣—公司里誰領了一支圓珠筆也要簽字確認；愚笨—養著他這樣的人才，卻不委以重任，簡直是暴殄天物。

在拉到一筆大單子后，風流才子不再愿意被暴殄。他離開公司，自立門戶。淮海路上租了高檔寫字樓，聘了幾個體面的員工。8個月后，公司關門大吉。據說是錢用光了—被他鄙視的庸俗老板說：“他這么揮霍，就是有印鈔機也趕不上他花錢的速度啊。”

據說被人騙了，房租比市場價高了兩成—老板的評語是：“他總是覺得他那些朋友比親人還親，不會賺他的錢。也不動腦子想想，不賺你的錢，人家憑什么要幫你啊，人家自己的事還忙不過來呢。”據說銀行貸款未果—對這一點，老板面無表情：“誰都有轉不過來的時候，總得找人幫一把。”顯然，庸俗老板找到了，風流才子沒找到。

以前網絡公司的同事，一個很能干的技術經理，對公司高得驚人的報價甚為不平，因為按照這個報價，他一天的工作價格就相當于一個月的薪水。照這個算法，剩下29天都是剩余價值了。跳出公司后，他自己做老板，試圖用低價與大公司競爭，也是屢戰屢敗。他的公司總是發生內訌，幾個鐵哥們兒總是在關鍵時刻有分歧，最后以其中一個合伙人帶著項目逃竄告終。

也有因為辛苦半途而廢的。許多在公司打工的人都有老板夢，真正當了老板，事無巨細都要自己對自己負責時，就開始急得睡不著覺。做白領，至少休息的時候用不著想事，不像當了老板，一想到沒活干而員工的工資還在繼續就心驚肉跳。

好在天無絕人之路，老板當不成，退一步還可以風光體面地做回小白領去。不平衡的時候嘲一嘲老板們的庸俗，也不失為樂事。

下一篇:實習生犀利的眼神 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:Professional職場專業主義 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】