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職場生存

超三成職場媽媽意做全職主婦

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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商報訊(記者 李子君)時值“六一”兒童節,人力資源服務商“前程無憂”近日對職場媽媽進行的調查顯示,72%的媽媽由于兼顧工作和子女教育,常感疲乏,心理負擔很重,而在物價不斷上漲的同時,薪水調整幅度又難以達到預期,35%的職場媽媽想放棄工作回家,做全職主婦。

調查顯示,在工作忙碌一天后,有接近一半的職場媽媽要肩負起輔導孩子作業的任務;為了讓孩子獲得好的教育,媽媽要帶著孩子參加周末的課外輔導和興趣班,幾乎占據了媽媽的全部業余時間。調查還顯示,由于在孩子教育上的分歧,接近四成的職場媽媽與家人的矛盾和摩擦增加,35%的媽媽認為,離開工作回家是最好的方案。

前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認為,經濟發展不平衡和獨生子女政策,讓很多家長覺得“輸不起”。在孩子幼小的時候,職場媽媽多半將天平側重于孩子教育上,避開高強度、高職權的職位,甘愿失去一次次晉升的機會,甚至在企業經營不佳或者轉型時,成為首當其沖被“請走”的一個群體。職場貼士:管理時間:上司的工作安排很多,如員工不懂時間管理,就算加班也不會有滿意的結果,所以要提前做計劃、 預測可能的變化,然后不折不扣地執行

 

  

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