1、 破冰者：打破會議中尷尬氣氛或者增加會議的幽默氣氛；
2、 看門人：使會議沿著議程進行（并不一定總是領導）；
3、 抬杠者：對將要形成的結論進行挑戰，和多數人共同的意見唱反調；
4、 批評者：總能發現別人創意中的問題，但是又提不出更好的方案；
5、 議程引導者：總能提出新想法或者能將問題擺到桌面；
6、 總結者：善于將大家的思想組合成一體，并將思想變成一系列的行動；
7、 啦啦隊長：對任何進一步的深入討論進行鼓勵；
8、 效顰者：對別人的思路進行回應，總是放一些“馬后炮”，有時將別人思路說成自己的；
9、 偏執狂：每次會議反復提出同樣的問題；
10、 局外人：此人的評論和身體動作語言總是包含著冷漠和輕蔑，感覺不是團隊成員；
11、 領導者：給出會議結論，有時沉默不語（并不總是會議的控制者）。
職場貼士：很多人對金錢的觀念麻木而淡薄，從好里說，淡泊名利、與世無爭，從另一個角度看，也的確是沒什么追求和上進心，不太在意生活的品質。
