邢小姐，30歲，報社編輯。近些日子，她非常苦惱自己的工作熱情每況愈下。工作的時候，不僅沒有一點靈感，而且還常出錯。一直以來，在同事們的眼里，她是一個工作充滿激情、幽默和智慧的職業女性。在領導心目中，她也是一個非常出色和值得信任的優秀編輯。她不愿意處于“無熱情”的工作狀態，甚至在工作害怕出現各種“無熱情”的跡象。比如，厭倦疲乏、反應遲鈍、丟三忘四。她想辭職，但總是下不了決心，不甘心嘛。她想裝出很有工作熱情的樣子，但那種不自在，使她感到工作如受罪。以前也出現過類似的情況，但從來沒有象這次那么難以逾越。她懷疑是不是自己不適合需要大量犧牲腦細胞的編輯工作。有時也懷疑自己的知識儲備是不是枯竭了…….
顏色心理分析：邢小姐是一個憑興趣工作和跟著感覺走的人(心理特點)
智然分析：
邢小姐在做顏色心理分析之前，也許并不清楚自己是“憑興趣工作和跟著感覺走”的人。這種心理特點的人，完全是依據興趣做事的。只要有興趣，沒有意義的事情也能在做的過程中變得有意義。一旦興趣過去，本來有意義的事情也會在做的時候覺得沒有意義的。邢小姐的苦惱，是自己無法面對和難以改變“無熱情”的工作狀態。她不知道，這種“無熱情”的工作狀態，恰恰是她“激情”工作狀態的續發反應，就象白天過后是晚上一樣。或許，在生活上邢小姐也明白白天工作、晚上睡覺的道理。但在工作上，她就不能接受“激情”之后“無熱情”的工作狀態。她期望自己一直處于“激情”工作狀態中。因為，“激情”狀態跟同事和領導對她的賞識及良好印象緊緊地連在一起。但是，“無熱情”工作狀態是不以她的期望和意志為轉移的。由于邢小姐“跟著感覺走”的心理特點，所以在“激情”狀態下，她會更加拼命地工作，并創造出嬌人的業績。不知不覺中，她的工作熱情被透支了……。工作熱情透支的越多，“無熱情”工作狀態反應的程度就越明顯，持續的時間也越長。
《好心情工作法》友情提醒：
憑興趣工作和跟著感覺走的人，在有工作興趣時，只能把飯吃到七、八成就可以了。千萬不能吃得過飽。“無熱情”的時候，心里要明白日出與日落的道理，允許自己松弛和處于“無所事事”的工作狀態。對手上正在做的事情，可以暫時不做，等“無熱情”工作狀態過去之后再來繼續。千萬不要覺得沒有興趣而更換新的。
職場貼士：電腦桌上的鍵盤和鼠標的高度，最好采取低于坐姿時肘部的高度，這樣才能最大限度地降低對腰背，頸部肌肉 和手肌腱等部位的損傷
