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職場生存

職場升存 增強你的不可替代性

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-13

閱讀 :433


  工作時間不要與同事喋喋不休。這樣做只會造成兩個影響。一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑。二是別的人覺得你們都很清閑。

  不要在老板不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作效績遲早會將你的所作所為暴露無遺。

  不要將公司的財物帶回家,哪怕是一把廢棄的椅子或一個鼠標墊。

  不要做夸張的裝扮,工作場合遠離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神,也制造出與業務極不相稱的氣氛。

  不要僅為賺取更多的錢,就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利,將公司的機密外泄,這是一種職場上的不忠,員工之大忌。

  不要淹沒在電子郵件中,除非你正在等一個很重要的東西,否則沒必要立即或時時刻刻閱讀郵件。預留一段時間,一次性做出處理。

  不要每日都是一和苦瓜臉。要試著從工作中找尋樂趣,從你的職業中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱情,可能你就只欠這么一點點。

  不要推脫一些你認為冗長及不重要的工作,要知道你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

  不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現。因此要不斷充實自己的專業知識,為公司整體利益做出直接貢獻。

  不要將個人情緒發泄到公司的客戶身上,哪怕是在電話里,在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然后用適當的問候語去接聽辦公桌上的電話。

  不要一到下班時間就消失得無影無蹤。如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓你知道;如果你不能繼續留下來幫忙,那你應于抵家后打電話到公司問問事情是否已得到控制。

  不要濫請病假,應考慮到自己的缺席給他人帶來的影響。如果真的需要請假,請一定如實申報。

  不要言而無信,否則會讓所有與你工作上有關系的人都生活在惶恐之中。

  不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無物,因為你不只有填寫報告的義務,同時也有提出改善意見的責任。

  不要只是一味待候或按照別人的吩咐做事,覺得自己沒有負上責任,因此出了錯也不用受到譴責。這樣的心態只能讓人覺得你目光短淺,并永遠不將你列入升遷之列。

  冒領功勞待于制造敵人,若你因一個不屬于自己的成績而受到稱贊,那么你就坦白地講出來。

  不要在上司說些不好笑的笑話時開懷大笑,應當明白上司需要一個有創意有熱忱的工作者遠遠勝過一個應聲蟲。

  不要把辦公室家庭化,這是不專業的表現。也是侵犯公司領地。更何況公司的客戶沒幾個人愿意知道你的家庭是什么樣。


職場貼士:人人都有改造世界的能力,你自然也不例外,多參加一些活動,幫助別人,也是幫助自己。

 

  

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