在呼和浩特市自學考試辦公室門口，記者碰到了從某高校醫學專業畢業的學生李娜。她告訴記者，專科畢業后，她沒找到工作，學校將檔案交到她自己手里，因此檔案她一直自己保留著。現在，她參加了自考專升本，自考辦要求學籍檔案復印件加蓋存檔單位公章，但檔案一直在她手里，她不知去哪里蓋這個章。
在內蒙古某高校，經歷了兩年研究生考試的小張仍在為２００６年的考研努力復習。小張告訴記者，他是外地生，畢業這兩年來，學校一直為他保管著檔案，如果明年再考不上研究生，學校可能會把他的檔案發送到原籍。如果這樣，對以后的上學、工作會帶來許多麻煩，他想知道人才市場能否為他存放檔案。
記者就此事采訪了內蒙古自治區人才交流服務中心有關負責人。據介紹，檔案一般包括履歷表、大中專畢業生統一分配派遣證、見習期轉正定級考核材料、獎懲材料、黨團組織工作中形成的有關材料。檔案在人事分配、調動、職稱申報、辦理養老保險、出國政審等情況下都會用到。因此，對個人來說檔案十分重要。
作為畢業生，學籍檔案記載了他的求學歷程中的種種表現及有關以后工作中需要的各種憑據。因此，檔案的處理更為重要。該中心有關負責人指出，學生只要有大中專畢業證，憑著學校發放的就業協議書就可以將檔案放到人才中心，每月需交納２０元的管理費。此外，記者從內蒙古部分院校也了解到，如果學生沒有找到工作，檔案可以在學校存放兩年，由學校統一保管。兩年之后，本人就需要對檔案負責尋找存放地，或者由自己的工作單位來接管。
另外，記者在采訪中也了解到，針對一些想暫緩就業或者是一直未找到接收單位的學生，最好盡早到人才服務中心辦理落戶和檔案保管手續。因為時間久了，這些檔案就會成為“死檔”，不再會有用處了。
職場貼士：不可侵犯上司的“圣域”。所謂“圣域”，即指領導引以為自豪的知識領域。例如：日本本田公司的創始人本田宗一郎是一個熱情奔放、喋喋不休的人，負責技術開發工作；而他的搭檔藤尺武夫則是一個慢條斯理、寡言少語的人，負責銷售工作。他們兩人從不在對方的領域插手，相互尊重。他們被視為最佳合作伙伴，至今仍為人津津樂道。
