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職場生存

機長辭職要賠航空公司百萬 索賠案和解告終

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-17

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  現年43歲的羅家寬,1994年8月從空軍部隊轉業進入廈航,1997年10月升任機長。今年3月1日羅向廈航申請調回內陸,理由是自己出現明顯水土不服癥狀、疲勞狀態恢復慢和公司已對他失去基本信任。同時還希望廈航恢復他在部隊時的團副參謀長“身份”。但廈航否定了他的干部身份和行政調動資格。3月22日,羅家寬正式發出《解除勞動關系合同函》。廈航則把羅家寬調整到地面工作,不再讓他執行飛行任務。同時廈航不同意解除合同,并根據民航總局通知,封存了羅的飛行記錄本和航空人員健康記錄。失去這兩個檔案,意味著羅家寬不可能轉到其他航空公司飛行。

  今年4月5日,羅家寬向廈門市勞動仲裁委提起申訴,要求廈航辦理解除勞動關系手續、歸還檔案,并要求支付法定節日加班費、違約金和其他賠償等共計135萬余元。廈航提起反訴,認為羅家寬“提前解約”屬違約行為,要賠償323萬余元。3個月后,廈門市勞動爭議仲裁委員會做出裁定:4月22日起雙方解除勞動合同,但羅辭職屬“無正當理由提前解除勞動合同”,因此須支付廈航違約金70萬余元及培訓費50萬余元,合計120萬余元。

  隨后,羅家寬向湖里法院起訴。據悉,這是福建省首例飛行員辭職引發巨額索賠案。經公開開庭審理后,原被告最終達成和解協議。和解協議經確認生效后,原、被告雙方均向法院撤回了起訴。

  昨日,記者聯系到羅家寬本人,他已經回到了湖北老家,他表示,自己并未找到新的航空公司任職。


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