分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-26

閱讀 :523

　　朋友小侯告訴我中午不能和我一起吃午飯，說是整個一天她都要辦理“checkout”的手續。我突然有些納悶，明明在公司待著，和“checkout”有什么關系？我想很多人跟我一樣，知道在辦理酒店入住手續的時候稱之為“checkin”，離開酒店時要辦理“checkout”。
　　我不免要問小侯一聲，“你傻呀！”小侯的回答讓我真是有點暈乎了，“我在辦離職手續呀！”既然把“離職手續”比同于“酒店退房”，我也就比對起兩廂的差別來。
　　酒店退房的時候，在前臺感受的是前臺小姐或先生的親切服務，“麻煩您稍等一下！”“請問您對我們酒店的服務還滿意嗎？”“這是您的發票，請收好！”“謝謝，再見！”在整個辦理退房手續的過程中，每一位客人所享受到的是貼身的服務，并且這種服務一直延伸到客人離開酒店的那一刻。這樣，在以后的日子里，但凡身邊有人要前往這個酒店方圓百里之內的地方，人們總是會不遺余力地述說自己曾經在這個酒店享受到的種種服務，如同突然有了機會美好地回憶了一番。
　　在公司辦理離職手續，所要經歷的是在各個部門之間奔波以獲得相關人等的簽名。碰到熟面孔，還要多花些時間來應對他們關于新東家的種種關心，他們還會說：“這多好啊，我們就只能繼續在這兒受苦嘍！”孰不知真是有了新東家的垂青，還是迫于無奈啊！就像惡夢不知道什么時候會醒，興許一年半載以后，突然接到前同事的電話：“是我呀，我也準備離開了，能告訴我離職手續怎么辦嗎？”

職場貼士：在工作當中總是會面臨各種職場百態，與其想要改變環境、他人，倒不如先改變自己，如果能夠抱持輕松樂觀的態度來面對，會比郁悶、感嘆來的有意義多了。假設同事比自己更得到老板的賞識與信賴，可別老是怨嘆上層識人不明，不妨想著同事肯定能力比自己強，而要鍛煉更多的本事來贏過對方。多一點的自嘲，以及多一點的阿Q精神，你將會發現樂觀思考的神奇力量。

 

  

下一篇:人際關系困職場新人 近半實習生留在單位 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:職場健康：職場人士遠離坐骨 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】