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職場生存

職場生存:榜首之爭

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識(shí) 發(fā)布 : 10-26

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  單位里每年總會(huì)有三四次募捐。募捐活動(dòng)結(jié)束后,組織者照例要將捐款人的姓名以捐款多少為序,列在紅榜上公示。當(dāng)然,每次募捐,榜首總是老板,不會(huì)旁落的。老板每次不多不少,都是二百元,鐵定的。一般的員工捐得再多也不會(huì)超過老板。把名字寫在老板的上面雖然風(fēng)光,可是誰愿意花了錢,得罪老板呢。
  不過,從去年開始,這個(gè)情況有了變化。
  第一次募捐,大家發(fā)現(xiàn),紅榜上占據(jù)首位的是一個(gè)叫嫣的剛進(jìn)公司的女孩。她捐了四百元,比老板整整多捐了二百元。
  第二次募捐,榜首又換了一個(gè)叫儀的美眉,也是才進(jìn)公司的,同樣捐了四百元。老板知道以后只是說:“捐得多是好事,何來囂張啊?”
  第三次募捐,紅榜上排在老板前面的是一個(gè)叫坤的小姑娘,大學(xué)剛剛畢業(yè),又是捐了四百元。
  這次辦公室不再去匯報(bào)了,不過他們總感到事情不太對頭,就自作主張到下面調(diào)查去了。
  調(diào)查的結(jié)果有點(diǎn)出人意料。原來,嫣、儀、坤、喻四個(gè)新來的女員工,不甘于無聲無息。每次募捐,就把四個(gè)人的捐款集在一個(gè)人的名下。這樣,四個(gè)人就能輪著過過榜首的癮了。

職場貼士:Communication溝通:在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖,更重要的是讓彼此在同一個(gè)觀點(diǎn)、同一件事情上,可以取得共識(shí)。這其中的溝通,仰賴的就是個(gè)人溝通的技巧。因此如何有效溝通,表達(dá)自己的理想與見解,是一個(gè)很大的學(xué)問,也是決定我們在社會(huì)上是否能夠成功的重點(diǎn)。

 

  

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