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職場(chǎng)生存

甲骨文大裁員北美為首 亞太部門逃過一劫

分類: 職場(chǎng)生存 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 11-30

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據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,盡管甲骨文近日宣布收購(gòu)仁科之后將會(huì)在全球范圍內(nèi)大規(guī)模裁員,但該公司的亞太部門卻將逃過“一劫”。Gartner表示:“收購(gòu)仁科之后,甲骨文將加速對(duì)重復(fù)資源的整合,特別是總務(wù)、管理和銷售等部門的辦公空間及人員。”

  甲骨文計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁員5000人,分析人士認(rèn)為這一計(jì)劃對(duì)于北美地區(qū)影響最大,因?yàn)槿士圃趤喬貐^(qū)的員工人數(shù)只有700人。甲骨文上周五表示,仁科在全球從事產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)支持的員工將有90%被保留。到目前為止,甲骨文還沒有公布該公司亞太部門的員工人數(shù)。

  Gartner認(rèn)為,受甲骨文此次資源整合計(jì)劃影響最大的將是仁科從事咨詢和規(guī)劃的區(qū)域性員工。Gartner表示:“甲骨文和仁科在亞太地區(qū)的業(yè)務(wù)具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,如果甲骨文能夠有效的將應(yīng)用程序技術(shù)支持部門同仁科的相關(guān)部門合并,那對(duì)于兩家公司的客戶而言都是一個(gè)好消息。”


職場(chǎng)貼士:管理時(shí)間:上司的工作安排很多,如員工不懂時(shí)間管理,就算加班也不會(huì)有滿意的結(jié)果,所以要提前做計(jì)劃、 預(yù)測(cè)可能的變化,然后不折不扣地執(zhí)行

 

  

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