80%以上職位都要求碩士或博士學歷的全國第六屆高級人才洽談會，前日在北京建筑文化中心舉辦。近萬名碩士生和博士生來到此次招聘會現場，他們手拿簡歷四處尋覓工作機會的情形，一點不遜色常常在本科生招聘會現場才能出現的火暴場面。
外地企業高校唱主角
據悉，本屆高洽會吸引了國內外眾多企事業單位和國內的高等院校，來自全國各地150多家用人單位報名參會，包括：聯想集團、東風汽車、科龍電器、天津大學、蘭州大學和國家行政學院等，提供了2000多個招聘職位，需求人才6000多人。據記者觀察，這次招聘會上的單位大部分來自外地，現場為數不多的北京企事業單位和高校招聘臺被圍得水泄不通。
北京科技大學材料加工專業一位研究生說，她今天共投了五六家單位。她自己考慮最多的是地域和職業要求，若不要求地域的話，很好找工作。雖然很想留在大城市，但自己的家鄉也是不錯的選擇。
研究生找到工作不難
對于學生的要求，來自四川內江師范學院的楊老師說，他們會在待遇和發展空間上給招到的碩士生和博士生較好條件。雖然在四川他們就可以招到很好的學生，但為了改變學校的學員結構，給學校的學術氛圍帶來新鮮的東西，推動學校的建設和發展，他們選擇了參加這次招聘會。
據楊老師說，現在國內很多大學因為擴招，學校各專業都有師資缺乏的現象，所以研究生只要不挑剔，都能找到工作。但也有一些專業如法律、中文等，研究生太多，而需求量基本沒有。他認為，在3-5年內研究生還是不難找到工作，博士生更不會出現找工作難的情況。
作為全國重點大學的蘭州大學則認為，學校肯定首先尊重學生的個人意愿，但一定要看學科發展，不同學校都有自己優勢學科，去與自己所學專業和研究方向較強的學校，對學生的發展才有好處。蘭州大學的路老師介紹，現在學校比較缺編，需要真才實學的、有一定水平的人才，因為博士生能代表他學科學術方面的水平，所以學校這次來北京主要網羅博士生。學校為引進人才，不僅會提供100平方米的住房和5萬元的安家費，同時提供科研啟動和學科建設配套費20萬-300萬元，配偶也可以隨調。
博士生不擔心就業難
采訪中，記者感到雖然招聘會現場火暴，但很多研究生及研究生以上學歷的學生在找工作的時候心態平和，目標很明確。“這次來招聘會只是看看，博士生不存在找工作難的問題，而考慮最多的是選擇去什么地方。”兩位來自中科院的博士生說?熏博士可以選擇出國或者繼續讀博士后，還會有單位直接要人，通過招聘會找工作是最后才考慮的方式。他們都打算留在北京工作，做科研工作，但目前還持觀望的態度。
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