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職場生存

白領警惕心理慢性疲勞

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 07-29

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  朱先生最近長感到沒勁兒,身體上沒有什么毛病,可就是打不起精 神,工作也不詳以前那么有干勁兒了,什么都吸引不了他,注意力也集中 不起來。上班很累,下班更累,出去玩沒時間,吃飯怕發胖,去商場一見那么多人心理就煩,總之一句話:"沒意思"。他周圍的許多人都有這樣的感受。他已經30多歲了,小孩剛幾歲,沒有年輕人那些蹦迪、唱歌、看電影、追求時尚的興趣和精力,生活中缺乏朝氣和銳氣,他這是怎么回事呢?

  這種裝態在白領階層比較多見,雖然工作不象體力勞動者那么辛苦,但心理上總覺得更疲勞。這種癥狀被成為慢性疲勞綜合癥。

  一般剛開始工作的人目標都比較單純:多掙錢,往上爬,找到理想的對象??墒枪ぷ饕欢螘r間以后,地位也得到了一定層次,錢也掙了一些,成家有了孩子,下一步的目標是什么呢?因為工作上上一個臺階很難,自己的工作和生活每天就是那些事,單調乏味,雖然很忙,但都是庸庸碌碌的,沒有感到自我價值。所以,在這個階段人容易感到目標茫然,精神疲憊,應該重新評估自己的能力和價值觀,尋找新的更高層次的生活目標。如果工作的崗位在近期內沒可能改變,但是單調乏味的工作內容讓自己沒有工作動力,這時需要考慮學習新的知識,讓自己的頭腦更新知識,新的東西總會讓人好奇和興奮。

  只會工作而不會休息,身心必然會疲憊不堪。日本男性的"過勞死"就很多見,慢性疲勞綜合癥也經常發生在中年男性身上。雖然沒有年輕人那樣的興趣和精力,但是,中年人也應該培養自己的業余愛好,每周至少兩次體育鍛煉,沒兩周至少有一次戶外或朋友聚會活動,每月至少親身參與一次文體娛樂活動。


職場貼士:跳槽忠告:跳槽前,仔細想想現在公司讓你留戀的地方,如福利,人際關系等,每個企業都有自己獨有的企業 文化,融入其中,須經歷一定的磨合期

 

  

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