在如戰(zhàn)場的求職市場中，強手如林，充滿激烈競爭，要從中找到自己的一席之地，開發(fā)自己的潛能，實現自己的人生價值，是每一個職場新人不可避免的現實問題。在這個過程中，許多新人往往不能適應形式的發(fā)展：觀念沖突、 心靈困惑、選擇矛盾等等，要想順利獲得就業(yè)機會，不僅需要具備良好的知識、素質、能力，還需要積極的求職心態(tài)和充滿自信的微笑。
曉鵑，畢業(yè)于一家有名的師范學院中文系，走上工作崗位整整已經兩年了。在看到出沒在各大人才市場求職的、那些行色匆匆的求職者們，她就不由得想起了自己的求職和工作經歷。曉鵑現在的這份職業(yè)是她到廣州的第三份工作了。回想當時，自己孤身一人、遠離家鄉(xiāng)到廣東求職時，曉鵑心情無法平靜。當時在廣州的一家市報上看到一則招聘廣告，正好是曉鵑感興趣并且擅長的廣告、設計型公司，于是曉鵑抱著試試看的態(tài)度，
按照招聘廣告上的聯(lián)系方式，向用人單位發(fā)了一個求職電子郵件，然后上網找到用人單位的，詳細了解了一下該用人單位的信息。幾天之后，曉鵑就意外地接到了該廣告設計公司人事部經理的電話，要她在第二天下午到廣告公司參加集體面試。當人事部經理問曉鵑幾點可以達到時，說：“下午三點”。曉鵑想自己對用人單位所在的地址不是太熟悉，約遲一點的時間可能會更充裕一點。當天晚上，曉鵑9點多鐘就上床睡覺了，以便第二天能保持一種充沛的精神風貌。
第二天下午一點半午睡起床后，曉鵑就把自己的求職簡歷和相關的各種資料整理好，按自己想象的需要次序放入到背包中，然后再去沖涼、穿上整潔干凈的衣服，并對著梳妝鏡子仔細檢查一下自已的儀表，自我感覺還不錯。于是，提前一個小時就出發(fā)了。到了用人單位所在的辦公樓下，曉鵑很有禮貌地向保安打聽清楚了“人事部”所在的樓層，接著又打開了背包，看了一下所帶的求職資料，然后進行了一下深呼吸，安定一下自己的緊張心情，就充滿腰桿筆挺、自信十足地準時敲開了用人單位的大門……后來，曉鵑就成了這家廣告公司的一名正式員工。工作以后的一次偶然機會，曉鵑向總經理問道，在那么多參加應聘的求職者中，總經理為什么會選擇了她？總經理的回答有些出乎曉鵑的意料，“你的微笑感染了我，通過微笑，我能看到你有一種其他求職者不具有的自信。”原來是這樣的，曉鵑起初還以為是自己的名牌大學學歷和自認為不錯的能力是求職的絕對資本呢！
曉鵑開始工作后，總是盡最大努力來保質保量地完成公司經理交給的各項任務，晚上把單位上所能常用的公文文書一一精讀，在最短時間里把公司的業(yè)務內容了然于心，工作更有把握。每一分私下的努力都會在公眾面前表現出來；這不，在曉鵑工作還不到一周的時間，單位領導讓曉鵑擬一份廣告詞，由于曉鵑對專業(yè)已有了一定程度的了解，再加之她自身的“筆頭”功底本來就有基礎；所以，一蹴而就，只花了短短的一個晚上就完成了任務，還得到了領導的贊揚。平時上班的時候，曉鵑也是一臉的微笑，無論是上司，還是普通員工，她都會向他們投去善意的笑容，很快她就同其他同事打得“火熱”了。于是在進入單位不到一個月，曉鵑就結束了求職試用期，又過了一段時間她就被總經理任命為創(chuàng)意主管了。
職場貼士：和工作馬虎型的上司相處，下屬不可急躁，唯一的辦法就是反復申明，多次強調，最好三四個人輪番強調，以促使其引起重視，認真對待
