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職場生存

怎樣才能讓同事盡快接受自己?

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-09

閱讀 :369

自述人:楊小姐,23歲,應屆畢業生。 



專業:漢語語言文學 



自述:剛畢業,由于沒有工作經驗,找工作頗費周折,好不容易找到了現在這家公司做行政秘書。初來乍到,我事事小心翼翼,每天都提早到公司,擦桌子,幫同事清理桌下的垃圾桶,整理報紙,一心想給領導同事留個好印象。但在公司8個小時,除了看公司文件就是看報紙,同事們都各忙各的,無暇顧及我。中午,大家都各自結伴去吃飯,我一個人煢煢孑立。即使和同事在一桌吃飯,我也不知道該說什么,只能當聽眾。工作1個多月,和同事都認識了,但也只是見面點個頭而已,我的工作又是煩瑣而簡單的,我總覺得自己的能力沒有得到發揮,同事也不看重我,為此我非常苦惱。我該怎么辦?怎么樣才能盡快融入公司的人際環境呢? 



老手支招—— 



蔡先生(入職時間3年):新人在工作的時候乖一點是不會錯的,但是要不卑不亢,不要讓人覺得你可有可無。做好手頭上的工作,爭取機會表現自己,工作上有什么新的想法在有把握的情況下可以向上級提出來,但是不要當著大家的面和主管針鋒相對。 



陳小姐(入職時間1年):利用休息時間,主動和同事搭訕,找同事感興趣的話題接茬,在工作場合外可以亮出自己的觀點,令同事刮目相看。 



紀小姐(入職時間5年):大家更愿意與樂觀、開朗的人相處,所以不要每天愁眉苦臉。開始不要和同事講太多話,因為你還不了解對方。盡量虛心地問同事怎么做才符合公司要求,但是也別太笨,否則讓人覺得怎么請了一個豬頭。

職場貼士:職場理財:多交有良好消費習慣的朋友,不顧自己實際消費能力而盲目攀比只會導致“財政赤字”應根據收入和實際需要合理消費

 

  

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