當你考慮從目前的初級職位進一步提升時，不僅要鼓足勇氣和自信，還要花一些時間來作必要的準備。
記錄你的成就
從現在開始著手做兩套記錄：
一是記錄/保存下來你新學的知識、掌握的技能、獲得的經驗。找出哪方面的知識/技能與你的發展目標相關。建議你參考自己下一步職業發展目標的崗位描述或向職業發展顧問進行咨詢。
二是記錄下來你所取得的成績，對你工作肯定的評語和鑒定，或同事、上級、客戶的表揚贊許之詞。旨在證明你具備更高一級職位要求的素質。
做分析比較
將你的這兩份記錄和你下一步要做的職位要求進行比較，重要的是找到差距。制定并實施學習及提升計劃。
尋求反饋
在和你的老板正式會談之前，找顧問或朋友練習一下，使用你的記錄談判，聽聽他們的建議。準備充分后，再與老板交談。這樣，即使老板不會立即給你這個想要的職位，至少，你的想法能夠說出來，對你也是有益的，一旦有類似的空缺時，老板頭腦中首先會跳出你的名字。
找到榜樣
在尋求晉職的過程中，可找找公司內部是否有類似的成功案例，留心觀察：他們是如何獲得領導注意的，他們如何展現積極的工作態度、如何參與到決策中、如何提出建議和自己的想法、如何處理壓力，他們有怎樣的關系，他們的著裝/談吐/舉止如何等等。
不用刻意模仿，但你需要去分析什么樣的人在這個單位才有發展前途。
當然，尋求職業生涯中的不斷進步，還有許多其它的技巧和方法。在此提醒大家，成功除了不懈的努力外，還要做好工作和生活中的有心人。
職場貼士：在很多場合下，你所表現出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。
