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職場生存

提醒:不重業績重人緣也會吃大虧

分類: 職場生存 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 01-28

閱讀 :174

     擁有好人緣,卻在裁員中第一個被辭退,這讓漢口一家機械設備公司職員穆潔一度極其傷心。然而昨日,她卻專程在以前就職公司的上司生日之際送去鮮花,表達真誠的謝意與祝福。穆潔告訴記者,是上司的辭退,教會了她初入職場最重要的道理,離開公司,卻與上司成了朋友。

  一年前,穆潔來到這家公司銷售部,先從銷售助理做起。作為新人,穆潔腿快嘴甜,性格開朗,夸這個衣服漂亮,幫那個取個文件,代買個東西,毫無怨言,很快成為辦公室的“開心果”,同事們一提起穆潔,普遍評價就是:這小姑娘有眼色,勤快,人好。

  有了好人緣,在工作上,同事對她也很有耐心,穆潔原本可以利用良好的人際關系打開工作局面,而她卻沒有把握好。一次,帶穆潔的銷售代表讓穆潔拿一份資料給客戶,而穆潔卻轉交給另外一個順路的同事代辦,作為回報,穆潔主動許諾幫該同事買早餐。這樣的事情多了,局面發生了奇怪的變化,穆潔往往花大量的時間幫同事辦些雜事,甚至私事,而她分內工作上的事情,總有人幫忙應付著,一晃過了半年,與穆潔同來的幾個新人,業績明顯上升,而穆潔卻連月任務都很難完成。

  去年“五一”后,穆潔的上司將她叫到辦公室,直接提出公司裁員,穆潔被辭退。得知此事,同事們紛紛表示遺憾,卻沒有一個站出來為她說話的,穆潔極其失望。臨走前,穆潔敲開上司辦公室的門,她向上司提出,為什么在公司上下擁有好人緣,卻被解雇?上司告訴穆潔,在企業,業績為先,工作為重。在做好工作的前提下,好人緣才是錦上添花;否則,人緣再好,忽略了本職工作,也是枉然。


 



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