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　　當年，在大學畢業聚餐的時候，一位在我們班進修的過來人說，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時很多人聽了都不舒服，不以為然，現在，經過了多年職場生涯，想想那時我們大多數人是不懂事的，從大學到工作單位，絕對有很多需要我們改變和學習的。

　　忠告七：不要太斤斤計較

　　某部門有兩個MM ，業務能力都很強，MM A性格潑辣，工作大膽，MM B細膩認真，部門準備在兩個中提拔一個，領導比來比去，難以取舍。有一天，MM B寫了一張假條，上面寫著：請假一天，由于某某天，加班1小時，某某天替班0.5小時……，合計實際請假3.5小時。

　　領導慷慨給了一天假，但是提拔的結果也出來了：MMB 出局。

　　知道為什么嗎？MM B太計較了，居然精確到分鐘，使人感覺不能擔負重任。

　　職場識人續

　　有人問，職場中如何與人友好相處不發生沖突？我以為重要的是在保持原則性的前提下增長識別不同類型人的知識，學習與各種各樣人打交道的本領，沖突有時是不可避免的，有時沖突并非壞事，你得做好準備，把你的第一場沖突變成一件有益于自己成長的事。

　　話說林子大了，什么鳥都有。下面舉幾個例子來說說。

　　鳥A：喜歡打聽別人私事，聽到了后便四處張揚，喜歡攀比，嫉妒心強。這樣的人，一般的來說在單位里沒什么人緣和地位，業務能力不強，整天是今天誰買了件新衣服，明天誰跟老公吵嘴了，誰又出了風頭……這是其身體里某種激素導致不能自控（有人說是一種精神病，呵呵），個別極端的還會做出翻看你的個人物品，偷看你的電腦資料的行為，喜歡口頭上逞強。對于這類人，一般沒有太大的破壞性，不須太介意，客客氣氣地就行了，但因其包打聽和多嘴多舌的毛病，不要與之多言，要提防的她把你的資料傳遍全公司。這樣的人，有時你覺得可能并不太壞，就是有些討厭。

　　但其中有一種人要特別引起警惕，就是那與高層有私人關系、嫉妒心特強的，雖然在單位沒什么人緣，但偶爾有心無心對領導說的議論你的話，可能對你會造成巨大的殺傷力。

　　鳥B：喜歡吹牛，把小事吹成大事，把沒有吹成有。

　　有這么一個例子：有一個新人來單位實習，很想留下來，但苦于沒什么門路。這時老某出現了，老某吹噓自己跟領導不同尋常的關系，于是新人就請老某吃飯，請老某幫忙，老某吃了新人幾次飯說已經跟領導通過氣了，領導正考慮中。新人很感激，于是又給老某送禮，老某故作深沉地說領導快開會討論了……，其實天曉得，老某自己在單位就是一個無足輕重的人物，不要說給領導遞話，就是平時跟領導見面的機會也很少，最后新人當然也沒留下來。

　　識別這類人很簡單，只要看看周圍人對其的態度就可以了。如果有一天，你遇到這樣的人，對你說：XXX啊，今天你得到表揚提升獎勵是因為此前我對領導表揚了你，你先不要感激涕零，先看看此人有沒有這個能力，真心幫你并有能力幫你的人，是不會一這種夸張方式說話的。

　　此類人中要特別提防的是那種謊話聯篇，就是捅破了也不臉紅的人，光吹吹牛，占你點便宜也就罷了，如果大事小事都說謊、黑白顛倒、無中生有，那就一定要遠遠離開這種人……這是人品惡劣的問題了。

　　鳥C：為人刻薄，對任何人任何事，不管是否于己有關都要評述幾句，跟你不熟時白眼看你，跟你熟了以后，平時對你熱情，一旦你有短處被他看見了必遭挖苦，如你有好事了必遭諷刺（也許不當你面說）。

　　這類人，往往是職場中長期的不得志者，長期抑郁弄成這個樣子。這類人又分兩種情況：一種沒權沒勢的就是一張嘴、一張臉討嫌，尤其喜歡欺生，但他的攻擊沒有什么目標性，今天對你明天對他。要注意的是其中生來心理陰暗或后天心理陰暗的那類，尤其是那種手有一些權力或資源的，那是職場中的真正害蟲，因為心理上的問題，把什么都往負面去考慮，同時他對人對事的態度也是極其負面，前者僅僅是有時讓你情緒不好，后者則可能不留神毀了你的職場生涯。要是不幸你與之為鄰，那你就要注意了，這種人就是見不得別人好，哪怕損人不利己，也要給人制造困難甚至陷阱，如果此人平時還笑口常開的，那更要小心。

　　識別此類人，也有辦法。

　　如果一個人對你表面還過得去，但他對周圍多數人（可能是所有人）都言語刻薄，甚至一點小事都喜歡給人使絆子，什么事都喜歡從反面去猜度和理解，那你就要小心了，最起碼此人心地不善，至于他屬于該類人的第幾級別，那要看他做事有沒有底限，是屬于什么事都干得出來的，還是有所不能的。

　　作為新人遇到職場大奸并與之糾纏上的機會還是不多的，通常我們碰上的是那些心理個性有缺陷的，我們要做的是：靜靜地觀察，把他們識別出來，不要讓他們糾纏上我們，也不要怕他們，暗暗想好應付這些人的辦法，然后把他們甩到后面去。特別留意其中那些出格的個體，平時應對他們時，既不軟弱也不張揚，保護好個人隱私，不要讓他們傷害到我們。

　　當你的實力漲了，他們就越發難以傷害到你了。

　　鳥D：心胸狹窄、眼光短淺。

　　此類職場人與上述A、B、C有交集部分，在職場中此類人還挺多的。平常處著沒事，一旦你有了什么好事，馬上就讓你不舒服，給你制造流言蜚語，甚至陷阱。這類人中危險的不是那些跟你表面上過不去的，而是那不動聲色甚至笑容可掬的，怕就怕他實在過不了你這坎兒，非得出出氣發泄一下，至于發泄后果的嚴重性，有人是沒有考慮，有人是刻意為之。所以，要充分估計人性的弱點，得意不要忘形，失意也不要潦倒。

　　還是一句話：不要怕，做好準備，不斷增長自己的綜合實力（用一句老掉牙的話），你才能在職場角逐中勝出。

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