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鯊魚型：自以為是，自我感覺良好，不愿與人合作。這樣的人如果再一意孤行，勢必不僅使自己孤立，也容易 被倡導“團隊精神”的職業社會所拋棄。
古董型： 墨守成規，不愿意甚至拒絕任何新鮮事物， 陳腐發愚。這樣不能主動適應變化著的時代的人只有死路一條。
機器型： 發個指令，撳動按鈕才會動一動，缺少積極主動精神。想一想瞬息萬變的社會愿意要這樣的人么？
喇叭型： 嗚了哇啦，只喊不做，或雷聲大雨點小，同那些“少說多做”的實干家相比，在競爭中更容易失去機會。
狐貍型： 未來社會需要真正的實干家而非陰謀家。智慧與品德的結合，會天下無敵。
遲緩型 ：在市場競爭中，那些動作遲緩，辦事效率低下的人，將毫無疑問地被競爭大潮所淹沒。
多病型 ：弄壞身體既是自己的損失，也給集體添麻煩，此事千萬不可掉以輕心。
職場貼士：及早，徹底治療頸肩、背軟組織勞損，防止其發展為頸椎病。
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