文章的最前面，分享一個案例：某一天，重慶觀音橋智成人才市場現場招聘會上，因為一句話不慎，非常被看好的注冊會計師文女士被一家全球500強企業當場拒絕。
注冊會計師文女士辭職已有月余，一直希望進入這家知名外企工作。昨日，她終于等來該企業公開招聘。文女士滿懷信心地坐到招聘臺前，隨著交流深入，招聘方負責人不停地點頭對文女士表示贊同，不停地用筆記錄文女士的介紹，后面排隊等候應聘的人都對文女士投來羨慕的目光。
面試接近尾聲，招聘方似乎很隨意地問了一句：“××公司財務狀況如何？”“不行，貸款已經近8億。”文女士順口回答。
果然，招聘方兩名負責人對視一眼，沉默了幾秒鐘，退回她的簡歷說：“對不起，我們覺得你不適合這份工作！”該公司招聘人后來告訴記者，文女士確實很優秀，遺憾的是她沒能做到保守企業秘密。
文女士后來沮喪地告訴自己的家人，自己一出口就后悔萬分，怎么能把原公司的商業機密隨便透露給其他公司呢？可見，一個優秀的職業經理不論任何時候，都不可以把公司的商業秘密脫口而出！
回想起譚老師剛看過的最新影片《竊聽風云》中，也說了大概差不多的道理——竊聽精英梁俊義 (劉青云飾)，老警員楊真(古天樂飾)、網絡天才林一祥(吳彥祖飾)三人的悲歡命運，為我們書寫了一部活生生的職場攻略……
為調查金融罪案，竊聽精英楊真、林一祥組成竊聽小組成員。他們行動的目的，是要抓出非法操控股價，蠶食股民血汗金錢的幕后黑手，而將之繩之于。在竊聽過程中，他們偷聽到明天將有一只垃圾股狂漲數倍的消息。他們隱瞞不報，刪改竊聽記錄，并借此大發橫財。最終卻風云突變，殺身之禍因此而至。
看了精彩的電影，很有感觸：透支職業道德就是拿原則做交易，這樣的人和戰場上的叛徒一樣可怕，隨時都會成為不安全隱患。因此，在你職業生涯中一定要時刻牢記：你要像保護你的生命一樣遵守職業道德，永遠不要犯原則性錯誤。
也許有人會說，特殊行業需要特殊人才、特殊自律和高標準的職業道德——但是一般的職業、一般的職場人士就不用要求這么高了吧。職業道德不限行業、不限崗位，一律都要高標準、嚴要求的。我們要將職業道德建設、共同理想同各行各業、各個單位的發展目標結合起來，同個人的職業理想和崗位職責結合起來，這樣才能增強員工的職業觀念、職業事業心和職業責任感，干一行，愛一行，腳踏實地干事業。
比如，建筑行業要針對高估多算，轉包工程從中漁利等不正之風，重點解決好提高質量、降低消耗、縮短工期、杜絕敲詐勒索和拖欠農民工工資等問題；商業系統要針對以經營商品謀利，以次充好，以假亂真和虛假廣告等不正之風，重點解決好全心全意為顧客服務的問題；運輸行業要針對野蠻裝卸，以車謀私和違章超載等不正之風，重點解決好人民交通為人民的問題。總之，各行各業都要針對本行業在現實中存在的問題，抓住重點，以人為本，卓有成效地進行職業責任、職業理想、職業紀律的教育和技能訓練，把職業道德化為具體的行為準則，做到以人為本，相互尊重，相互信任、相互關心、公正誠實，形成道德新風尚。
如果說西方企業的職道德觀是從個人主義出發的，那么中國的傳統道德一開始就把社會責任放在個人利益之上。“守信、“至誠”、“重義”只有做到不附帶任何條件才算達到了中國傳統文化所要求的道德水準。這是我們中華民族文化的精華，是企業職業道德建設尤其要發揚光大的。從這種道德規范出發，無論企業，個人遇到了多大困難和挫折，都必須履行自己的社會責任和義務，而不能以任何借口去損害社會與他人的利益。
多說兩句題外話吧。不止一位老總和我說，培訓師不在名氣大小，越是名氣大的教授，內容越沒有創新，講的還很空，你還不能說什么；而一些出道一段時間的名氣不太大的人講的還會非常好。我想，少數名師受到質疑，不在于能力縮水，而在于“店大欺客”。我們企業培訓講師、咨詢師需要的是敬業精神、持久的敬業態度（此觀點與培訓業同行共勉）。
人生如戲，戲如人生，希望對影片《竊聽風云》的解讀，能對您的職業生涯有所助益。
職場貼士：公私分明:一個好的員工的重要標志就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑！
