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六成2010屆畢業(yè)生工作與職業(yè)期待不符

第三方教育質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思研究院9日發(fā)布的2011年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)指出，有六成2010屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為目前的工作與自己的職業(yè)期待不吻合，其中，有36%的人認(rèn)為目前的工作不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有22%的人認(rèn)為目前的工作不符合自己的興趣愛(ài)好。

藍(lán)皮書(shū)顯示，2010屆大學(xué)畢業(yè)生中有34%半年內(nèi)發(fā)生過(guò)離職，其中本科為24%，高職高專為44%，工作不符合自己的職業(yè)期待是造成離職的主要原因。2007屆本科和高職高專畢業(yè)生3年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)，最熱門(mén)的都是銷售。

2011年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)：大學(xué)畢業(yè)生三年后收入翻番

藍(lán)皮書(shū)發(fā)現(xiàn)，2007屆大學(xué)畢業(yè)生3年后平均月收入翻番。

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，2007屆大學(xué)畢業(yè)生3年后平均月收入為4388元，其中本科5296元，高職高專3480元。而2007屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的月收入，本科為2483元，高職高專為1735元，3年后月收入漲幅平均達(dá)到2279元，漲幅比例超過(guò)一倍。

藍(lán)皮書(shū)發(fā)現(xiàn)，2007屆大學(xué)畢業(yè)生3年內(nèi)有59%的人獲得職位晉升，畢業(yè)生們認(rèn)為對(duì)職位晉升最有幫助的，是課外自學(xué)的知識(shí)和技能以及擴(kuò)大社會(huì)人脈關(guān)系。

2010屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率和月收入持續(xù)上升

2010屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率超過(guò)金融危機(jī)前的水平，月收入增長(zhǎng)明顯。

藍(lán)皮書(shū)指出，2009屆和2010屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)率連續(xù)兩屆呈上升趨勢(shì)，2010屆畢業(yè)生半年后的全國(guó)總體就業(yè)率為89.6%，高于金融危機(jī)前2007屆畢業(yè)生半年后就業(yè)率約2個(gè)百分點(diǎn)，超過(guò)金融危機(jī)前的水平。其中，本科院校2010屆畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.2%，比2009屆上升3.2個(gè)百分點(diǎn)；高職高專院校為88.1%，比2009屆上升2.9個(gè)百分點(diǎn)。

藍(lán)皮書(shū)認(rèn)為，2010屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的專業(yè)是工學(xué)，最低的是法學(xué)；高職高專最高的是材料與能源大類，最低的是法律大類。

東部和沿海地區(qū)更吸引畢業(yè)生

東部和沿海地區(qū)對(duì)本科和高職高專畢業(yè)生的人才吸引力指數(shù)均超過(guò)67%，兩倍于中西部地區(qū)吸引力指數(shù)。

藍(lán)皮書(shū)分析認(rèn)為，東部和沿海地區(qū)對(duì)本科畢業(yè)生人才吸引力最大的前5名城市為深圳、上海、北京、廈門(mén)和廣州，對(duì)高職高專畢業(yè)生則為北京、上海、廣州、寧波和青島。

藍(lán)皮書(shū)指出，相對(duì)于東部和沿海地區(qū)，中西部地區(qū)吸引和保留人才的能力較弱，屬于人才凈流出地區(qū)。中西部地區(qū)對(duì)本科畢業(yè)生人才吸引力最大的前4名城市為成都、重慶、西安和武漢，對(duì)高職高專畢業(yè)生則是成都、武漢、重慶和西安。

本科和高職高專就業(yè)“紅綠牌”專業(yè)名單出爐

第三方教育質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)麥可思研究院(MyCOS　Institute)9日發(fā)布2011年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)，公布2011年本科和高職高專就業(yè)“紅綠牌”專業(yè)名單。

藍(lán)皮書(shū)指出，2010屆本科畢業(yè)半年后失業(yè)率最高的專業(yè)為美術(shù)學(xué)，其次為音樂(lè)學(xué)，這兩個(gè)專業(yè)供應(yīng)高于、超前于社會(huì)需求。2010屆高職高專畢業(yè)半年后失業(yè)率最高的專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)，其次為法律事務(wù)，這兩個(gè)專業(yè)職業(yè)學(xué)歷門(mén)檻較高，剛畢業(yè)的高職高專畢業(yè)生達(dá)到要求有困難。

2011年就業(yè)藍(lán)皮書(shū)是自2009年以來(lái)的第三次年度報(bào)告，是一份基于科學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查來(lái)研究高等教育的權(quán)威報(bào)告，通過(guò)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)流向等進(jìn)行分析，反映社會(huì)需求與就業(yè)質(zhì)量。職場(chǎng)貼士：一個(gè)人不管如何努力，永遠(yuǎn)也趕不上時(shí)代的步伐，更何況知識(shí)爆炸的時(shí)代。只有組織起數(shù)十人、數(shù)百人、數(shù)千人一同奮斗，你站在這上面，才摸得到時(shí)代的腳

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