歡迎來到 職場詞典網 ， 一個優秀的職場知識學習網站！
我今年已符合了享受探親假條件，單位和我說，在計算探親假的時候，要把我的工資打七折，請問單位的做法對嗎？
勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《上海市企業工資支付辦法》規定的原則確定：1.勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。2.勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。3.用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。
職場貼士：要善于發現變化，并適應變化，不管周圍環境及你人生某一階段出現何樣的變化 ，你都應該善于發現其中的各種機遇，并駕馭這些機遇。
下一篇:工傷認定采取無過錯原則 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:在職員工另辦公司引發競業禁止糾紛 被判賠5萬 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
