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讀者孫先生反映：我妻子是本市人，在原單位工作5年了，單位一直給上五險，后來換了一個單位，現(xiàn)在的單位只給上三險，想問問這樣合乎規(guī)定嗎？
回復：北京市勞動和社會保障局工作人員說，本地戶籍人員，用人單位必須為其上五險，包括工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險和女性的生育險。對于外地戶籍人員，凡持有北京市人事局發(fā)放的工作居住證，用人單位也須為其上五險；沒有工作居住證的，用人單位應為其上除生育險以外的四險。保險關(guān)系轉(zhuǎn)移需由原工作單位與現(xiàn)工作單位協(xié)調(diào)，通過社保中心辦理。
孫先生妻子所在用人單位顯然違反了相關(guān)規(guī)定，建議她可以到單位參保地社保稽核科投訴。
職場貼士：職位新解：總是在裁人，簡稱“總裁”；老是板著臉，簡稱“老板”；總想監(jiān)視你，簡稱“總監(jiān)”；經(jīng)常沒道理，簡稱“經(jīng)理”；讓領(lǐng)導秘密舒服，簡稱“秘書”
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