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勞動法規

4月1日起勞動爭議訴訟費只收10元

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

閱讀 :458

  昨日,記者從省高院召開的新聞發布會上獲悉,從4月1日起,新的《訴訟費用交納辦法》將正式生效實行。按照新辦法規定,所有彈性收費項目將被徹底取消,收費程序更加規范,而訴訟費用也將從五個方面大幅度下降。

  更規范:徹底取消彈性收費

  在新的《訴訟費交納辦法》中,類似“人民法院認為應當收的”、“可以收的”等模糊語句被一律刪除,所有沒有量化標準的彈性收費項目均被徹底取消。而現行收費辦法中,沒有明確界定的“其他訴訟費”,以及“在執行中實際支出的費用”也被取締,各類案件的收費標準都被明確、細化,法院必須嚴格按照標準計算訴訟費用。

  與此同時,費用交納程序也更加規范。新辦法實施后,訴訟費用不再由法院收取,法院只能按照收費標準計算出具體收費數額,然后通知當事人,由當事人通過銀行交納相關費用,所有費用將直接納入國庫和預算管理。此外,公告費、鑒定費、評估費、拍賣費等,法院將不再代收,當事人將直接向拍賣部門、鑒定部門交費。

  據省高院司法行政裝備管理處處長李彥民表示,新辦法實施后,法院將不再是收費主體,整個收費程序更加透明、規范,法院的公信力也將得到提高。

  更實惠:五類案件訴訟費降低

  在即將實行的新辦法中,訴訟費用下降是老百姓關注的熱點。在新辦法中,財產類案件、離婚案件、勞動爭議案件、行政案件以及調解和簡易程序訴訟的費用都將大幅度降低。例如:勞動爭議案件將下調為每件10元,這將有效杜絕法院亂收費現象,更好地維護弱勢群體權利。此外,執行案件將實行先執行后收費,申請人將不再預交執行費用。而今后,司法救助范圍也將進一步擴大,法院將視具體情況減免下崗職工、農民工、“五保戶”、殘疾人等群體的訴訟費用。



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