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勞動法規(guī)

全國總工會:麥當(dāng)勞等用工行為違法 應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 09-29

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    針對引起廣泛關(guān)注的廣東麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)涉嫌不執(zhí)行當(dāng)?shù)匦r工資標(biāo)準(zhǔn)等用工行為,全國總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人3日正式表態(tài):此舉違反了《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,并表示將全力履行工會職責(zé),堅(jiān)決維護(hù)職工合法權(quán)益。

    此前,全總已致函廣東省總工會,要求在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,代表職工與企業(yè)溝通,及時糾正違法行為,補(bǔ)發(fā)勞動者應(yīng)得的工資。

    來自全總的消息顯示,各地工會已相繼對廣東麥當(dāng)勞、肯德基涉嫌違法用工事件做出反應(yīng)。截至3日中午,湖北、福建、上海、沈陽、杭州等省市工會組織已紛紛采取行動,積極組織調(diào)查,協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T檢查本地區(qū)有關(guān)企業(yè)是否存在違法用工行為。湖北省總工會還發(fā)出通知,要求下屬工會對麥當(dāng)勞、肯德基等外商投資企業(yè)用工行為進(jìn)行調(diào)查。

    全總保障工作部部長李守鎮(zhèn)3日同時透露,在5月至6月全國總工會與勞動和社會保障部聯(lián)合開展的勞動用工檢查中,將把工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和勞動合同簽訂情況作為重點(diǎn),對發(fā)現(xiàn)的問題將及時依法處理。



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