分類(lèi): 勞動(dòng)法規(guī) 職場(chǎng)詞典 編輯 : 職場(chǎng)知識(shí) 發(fā)布 : 09-29

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　　重慶將在全國(guó)率先針對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)立法，10日，該市就此舉行網(wǎng)上立法聽(tīng)證會(huì)。

　　去年，重慶遭遇百年一遇大旱，勞動(dòng)者在高溫酷暑下該享受何種待遇的問(wèn)題受到普遍關(guān)注，而目前該市適用的唯一高溫勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)是國(guó)家1960年頒布的《防暑降溫措施暫行條例》，與今天的社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)脫節(jié)。

　　此前出爐的《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》（草案）明確，高溫天氣是指市氣象臺(tái)通過(guò)當(dāng)?shù)仉娨暋V播等媒體向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。該《辦法》提出，日最高氣溫達(dá)到35℃以上時(shí)，用人單位應(yīng)根據(jù)工作情況，采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。日最高氣溫在37℃~40℃時(shí)，用人單位當(dāng)日安排勞動(dòng)者工作時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，并暫停12時(shí)~16時(shí)高溫時(shí)段工作。

　　在聽(tīng)證會(huì)上，各方普遍認(rèn)為，高溫停止工作期間不應(yīng)減少工資的發(fā)放。而高溫補(bǔ)貼則成為聽(tīng)證過(guò)程中的焦點(diǎn)問(wèn)題，有的勞動(dòng)者代表和社會(huì)群團(tuán)體代表認(rèn)為100元偏低，但是企業(yè)認(rèn)為100元難以承受，尤其是公交行業(yè)和建筑行業(yè)等特殊行業(yè)。

　　網(wǎng)民就高溫立法的調(diào)控范圍產(chǎn)生了較大分歧，一種意見(jiàn)主張適用于所有的勞動(dòng)者，不考慮身份、隸屬關(guān)系，只要?jiǎng)趧?dòng)者在高溫下工作統(tǒng)一適用。另有人則認(rèn)為，高溫立法不應(yīng)包括機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，至少不包括公務(wù)員。

職場(chǎng)貼士：對(duì)于同是應(yīng)屆生且無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，優(yōu)秀與不優(yōu)秀的差別在于：你的個(gè)人品質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及學(xué)校的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你的英語(yǔ)很牛，恭喜你，找工作中你可能得到驚喜。

 

  

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