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勞動法規(guī)

微軟執(zhí)行協(xié)議遲緩 擬加強員工法律培訓

分類: 勞動法規(guī) 職場詞典 編輯 : 職場知識 發(fā)布 : 10-04

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  就在上月,負責監(jiān)督政府針對微軟的反壟斷訴訟,以及該公司遵守協(xié)議條款情況的美國哥倫比亞地方法院法官Kollar-Kotelly,要求微軟提交一份現狀報告。

  她指責微軟律師10月份延遲了旨在改進微軟通信協(xié)議技術文件的計劃,并指責他們要求播放器生產商將WindowsMedia Player作為專門的軟件。很顯然,此項計劃違背了微軟簽訂的反壟斷協(xié)議,但律師在聽證會上表示,此項建議是微軟一低水平員工的過錯,微軟很快便發(fā)現并糾正了這一錯誤。

  在法庭文件中,微軟補充了公司內部有關“協(xié)議以及針對該公司如何遵守協(xié)議條款的監(jiān)督”的服從政策和步驟。作為其中的一部分,微軟表示將加強對平臺服務部以及娛樂設備部員工的培訓,同時還將進行網上核對。娛樂設備部的培訓將從12月8日開始,兩個部門的培訓將一直持續(xù)到明年2月份。

  與此同時,兩個部門的新員工也必須參加強制性季度培訓。微軟表示,到目前為止,該公司6.1萬名員工當中已有2.8萬名參加了培訓,其中包括美國、歐洲、亞洲以及拉丁美洲的員工。

  與此同時,網上核對清單還為兩個部門的員工提供了比第三方優(yōu)先使用外部測試協(xié)議以及程序說明書的特殊照顧。微軟表示,“清單是用來回顧與Windows操作系統(tǒng)有關的協(xié)議,將為員工提供幫助,發(fā)現潛在的問題并在暴露給第三方之前提出建議。”

  至于要求播放器生產商將Windows Media Player作為專門軟件,是由一家公司發(fā)現才漸漸浮出水面的。微軟表示,2萬多名員工將使用提供的在線工具,微軟同時推遲了Troika計劃的執(zhí)行時間。微軟和來自美國司法部的律師均介入此次反壟斷訴訟,下一次聽證會將在11月30日舉行。


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