為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省司法廳、省總工會(huì)、省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、省企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā)通知，要求有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，努力構(gòu)建多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
據(jù)了解，在２００６年底前，河北將建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，做到機(jī)構(gòu)、人員、辦公場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)四落實(shí)。千人以上企業(yè)配備專職調(diào)解員，千人以下企業(yè)配備專職調(diào)解員確有困難的，可配備兼職調(diào)解員。３０００人以上企業(yè)要配備兩名專職調(diào)解員。各地還將結(jié)合本地企業(yè)實(shí)際，在中小型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、社區(qū)有計(jì)劃地建立區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。力爭(zhēng)在２００７年底前，全省１９７２個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全部建立區(qū)域性調(diào)解組織，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性調(diào)解組織的全覆蓋，逐步形成企業(yè)調(diào)解、區(qū)域性（行業(yè)性）調(diào)解、人民調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，有效發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作“第一道防線”作用。
職場(chǎng)貼士：職場(chǎng)理財(cái)：多交有良好消費(fèi)習(xí)慣的朋友，不顧自己實(shí)際消費(fèi)能力而盲目攀比只會(huì)導(dǎo)致“財(cái)政赤字”應(yīng)根據(jù)收入和實(shí)際需要合理消費(fèi)
