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勞動法規

華美泛亞缺席勞動爭議仲裁

分類: 勞動法規 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 10-04

閱讀 :340

    16日下午,備受關注的37名員工起訴華美泛亞拖欠工資、補繳社會保險費的勞動爭議案,在廈門勞動爭議仲裁委員會仲裁二庭舉行。由于華美泛亞公司方面并未派人參加,廈門勞動爭議仲裁委員會將依法作缺席裁決。

    一位申訴代表表示,仲裁結果估計要下周出來。

公司帳戶已沒有資金

    昨日,有十多名被拖欠工資的華美泛亞員工參加此次開庭審理。當中有不少員工是今年剛進入華美泛亞工作的,甚至有的才上班一個多月。

    “太出乎意料了,我根本沒有想到華美泛亞會變成今天這種情況。”一位去年4月進入華美泛亞工作的員工回憶說,在今年5月份之前,公司的整體運營一直還比較正常。

    一位員工告訴記者,其實從6月份開始,公司就出現了不正常。6月1日,公司突然與一些職員簽訂了一份停薪留職的協議,公司當時的解釋是資金出現了問題。隨后,員工5月份的工資也沒有發放。到了6月中旬,公司又說,資金解決了,從瑞士信貸融資到了550萬美元,停薪留職的人員可以回來。但事實上,到了7月份,被拖欠員工的工資仍沒有領到。

    “期間公司不斷承諾8月31日發放工資,現在看來,完全是在拖延時間。”一位員工這樣認為。

    現在,這些員工最擔心的是,假如公司負責人找不到,即使仲裁贏了,也很可能拿不到錢。一位員工透露,目前華美泛亞帳戶已沒有資金,如果是查封現有華美泛亞公司財產也不夠付所有債務。
 
疑與大股東撤資有關

    在該名員工看來,華美泛亞突然“轟然倒下”,主要與大股東撤資有關。

    “‘五一’過后,香港大股東與華美泛亞總裁鮮于景華在公司大吵了一架,之后公司資金就出現了問題。

     在華美泛亞員工的印象里,華美泛亞公司高層有三位,這三位分別是華美泛亞科技集團董事局主席柯君恒,總裁鮮于景華,以及運營副總裁劉劍。

    有人士透露,6月30日,就在華美泛亞資金出現“非常”時期,鮮于景華還和運營副總裁劉劍到其母校華中科技大學考察,并設立了鮮于景華獎學金,每年出資2萬元人民幣,用于獎勵品學兼優的學子。

開發項目惹的禍?

    “導致大股東撤資,還可能與項目有關。”華美泛亞一位參與產品開發人士表示:華美泛亞設計開發和銷售針對的是中國市場國際貿易電子商務平臺產品。“而開發這類產品至少需要幾千萬投入,而且由于開發周期長,等開發成功面向市場銷售時有可能不能用。風險很大。”

    該人士還表示,推廣國際貿易電子商務公共服務平臺,最重要是政府的支持。沒有政府扶持,單靠企業很難。

    不過,記者了解到,華美泛亞的該項目已獲得了商務部的支持,在今年4月16日,商務部在廣交會上正式宣布啟動我國國際貿易企業應用電子商務平臺,由商務部中國國際電子商務中心和華美泛亞科技聯手推出和運營的大型國際貿易電子商務執行平臺TradeMatics“貿自通”正式亮相。據華美泛亞一位員工透露,曾有1000多家企業準備下定單。

    “事實上,這塊市場國內還是空白,該項目在國內還是很有前景的。”一位員工對此頗為之惋惜。

    真相到底如何?昨日,記者一再撥打鮮于景華手機,但始終無人接聽。



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